Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

Afgestudeerden worden sinds 2003 bevraagd: de nieuwste lichting alumni tijdens het eerste jaar na afstuderen,
anderen om de drie jaar. De bevraging van de pas afgestudeerden wordt gekoppeld aan de terugkomdag in
februari.
Delegaties van afgestudeerden speelden ook een rol bij de doorlichting in 1997-1998 en in 2000-2001.
Sommigen van hen zijn leden van de resonantiegroep. In het kader van het actieplan ‘netwerken’ ligt het in de
bedoeling om een duurzame alumniwerking te creëren.
De geformaliseerde contacten met de resonantiegroep Werkveld geven inhoud aan een samenwerking in de
diepte.
De commissie is van oordeel dat de opleiding goede intenties heeft voor wat betreft het betrekken van
medewerkers, studenten, alumni en het beroepenveld, en daar ook druk mee bezig is. De commissie merkt
echter op dat deze participatie zich meer zou moeten bewegen in de richting van meedenken in het ontwikkelen
van beleid rond IKZ, dan alleen de bevraging, voorlichting of het verrichten van diensten, zoals de studenten
deden.
Betrokkenheid van studenten, afgestudeerden en werkveld is van recente datum en vraagt ook om een
proactieve benadering van deze doelgroepen in het kader van toekomstig kwaliteitsbeleid.
Aanbevelingen ter verbetering:
De commissie beveelt de opleiding aan om de betrokkenheid van medewerkers, studenten, alumni en het
afnemende beroepenveld bij de interne kwaliteitszorg te gaan zien als een belangrijk gegeven om via deze
kanalen waarborgen in te bouwen voor overeenstemming van de opleiding met het beroepenveld. Uit een aantal
vaststellingen kon worden afgeleid dat er op dit vlak nog minpunten bestaan. Ter illustratie volgende voorbeelden:
- afzonderlijke lessen bewegingspraktijk voor jongens en meisjes, terwijl in het onderwijs deze lessen coeducatief
worden gegeven;
- de beperkte aandacht voor vreemde talen in de opleiding, waardoor de studenten minder gewapend zijn voor
internationale contacten.
Oordeel over onderwerp 5, interne kwaliteitszorg: voldoende
Op basis van de oordelen over:
facet 5.1, evaluatie resultaten:
facet 5.2, maatregelen tot verbetering:
facet 5.3, betrekken van medewerkers, studenten, alumni en beroepenveld:
voldoende
voldoende
voldoende
en op basis van de volgende constateringen:
- de kwaliteitszorg in de KHLim breed is uitgebouwd met veel acties op vele terreinen, met een voldoende
uitgewerkte structuur waarbij getracht wordt alle geledingen (docenten,studenten, werkveld en alumni) erbij te
betrekken.
- de kenmerken van een professionele organisatie in ontwikkeling met een systematische IKZ en een
organisatiebrede werking en streven naar borging van kwaliteit(verbetering) tot uitvoering werden gebracht.
Opleidingsrapport Katholieke Hogeschool Limburg| 559