Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

Facet 3.3
Kwantiteit personeel
Beoordelingscriterium:
- Er wordt voldoende personeel ingezet om de opleiding met de gewenste kwaliteit te verzorgen.
Oordeel van de visitatiecommissie: voldoende
De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:
Het lectorenbestand wordt bij de aanvang en op het eind van elk academiejaar in de coördinatievergadering ter
discussie gesteld. In functie van de studentenaantallen bespreken de Opleidingscommissie en de vakkengroepen
elk academiejaar de eventuele extra behoeften.
De student-docentratio bedraagt 14,16 en is vrij hoog. Deze verhouding stemt overeen met het gemiddelde van
de hogeschool. De commissie stelt vast dat de opleiding beschikt over een minimale ATP-bezetting. De ATPambten
zijn vastgelegd vanuit de hogeschool. Vanuit haar opleidingsspecifieke behoeften, onder andere voor de
organisatie van de stages, zou de opleiding deze ambten anders invullen. De lectoren merken op dat de opleiding
recht heeft op 1,6 OBE per student, maar dat ze van de hogeschool slechts 1,3 eenheden toegewezen krijgen. Zij
geven er blijk van weinig kennis te hebben van deze verdelingsmechanismen. De verhouding tussen
vastbenoemde en deeltijds benoemde lectoren mag gezond genoemd worden. De leeftijdsstructuur van de
lectoren toont een spreiding over alle leeftijdscategorieën met een gemiddelde van ongeveer 45 jaar en een
overwicht aan 55-plussers. Het is niet duidelijk hoe de opleiding daarop anticipeert.
Aanbevelingen ter verbetering:
De commissie stelt dat de ATP-omkadering doelgericht uitgewerkt moet worden, rekening houdend met de
specifieke behoeften van de opleiding.
De commissie raadt de opleiding aan om aanspraak te maken op de door de overheid toegewezen OBE en
afwijkingen degelijk te doen motiveren.
De commissie stelt dat, rekening houdend met het overwicht aan 55-plussers, een proactief personeelsbeleid
moet gevoerd worden.
Opleidingsrapport Hogeschool Gent| 299