Onderwijs: secundair onderwijs - Vlhora

Het uitzetten van eenduidige procedures voor studentenbegeleiding zal de efficiëntie van de taakverdeling
bevorderen.
Hoewel werk wordt gemaakt van het inwerken van enkele jonge collega’s, blijft het gezien de leeftijdscurve van
de lectoren uiterst belangrijk dat er een proactief personeelsbeleid gevoerd wordt om de nodige expertise te
blijven behouden in het team. Door de kleinschaligheid is de opleiding op dit vlak bijzonder kwetsbaar.
De commissie stelt dat een meer gericht professionaliseringsbeleid op opleidingsniveau moet uitgewerkt worden
aansluitend bij en vertrekkend van de opleidingsvisie en de stappen naar de realisatie ervan.
De commissie vraagt om de mogelijkheden te onderzoeken om tegemoet te komen aan de nood van het
personeel voor formeler en meer gestructureerd overleg.
Facet 3.2
Eisen professionele gerichtheid
Beoordelingscriterium:
- De opleiding sluit aan bij de volgende criteria voor de inzet van personeel van een professioneel gerichte
opleiding: het onderwijs wordt voor een belangrijk deel verzorgd door personeel dat een verbinding legt
tussen de opleiding en de beroeps- of kunstpraktijk.
Oordeel van de visitatiecommissie: voldoende
De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:
De input van kennis van de beroepspraktijk komt van de regelmatige nascholingen, enerzijds in het
competentiedomein van elk personeelslid, anderzijds op onderwijskundig en didactisch vlak. Ook door literatuur
volgen de lectoren de evoluties in hun vakgebied. Tijdens de stagebezoeken staan de lectoren voortdurend in
contact met de beroepspraktijk. Op een enkele uitzondering na hebben alle lectoren een ruime ervaring
opgedaan in het secundair onderwijs voor ze aangesteld of aangeworven werden. De zorg voor lifelong learning
en blijvende nascholing is een prioriteit.
De opleiding doet een beroep op gastlectoren voor specifieke kennis zoals bij project algemene vakken in de
praktijk of bij gevechtssporten. Ook voor andere aspecten van het onderwijsgebeuren worden gastsprekers
ingeschakeld. Het dalende aantal lectoren wordt opgevangen door het aantrekken van gastsprekers.
De documenten en de gesprekken maken de commissie duidelijk dat de nodige competenties en specialisaties in
de opleiding aanwezig zijn. De lectoren zijn op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in hun vakgebied.
Door het kleine aantal studenten wegen de specialisaties echter zwaar in de kosten van het onderwijzend
personeel.
Zoals eerder al aangegeven, bevinden de internationale contacten van het personeel zich nog in een vroeg
ontwikkelingsstadium. Enkele lectoren nemen deel aan buitenlandse congressen en seminaries, vooral dan in
Nederland. Zij brengen verslag uit van hun ervaringen in het team dat op die manier een inkijk heeft op de
evoluties bij de noorderburen. De internationale contacten zijn minimaal.
340 | Opleidingsrapport Hogeschool West-Vlaanderen