Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias, suscribieron el tantas veces referido Protocolo, sobre
beneficios que se harían efectivos a los trabajadores de la anterior empleadora, por causa del proceso de
Transferencia de los Derechos de Explotación a concesionarios privados, que culmina con el traspaso a
control privado.
b) Los beneficiarios de dicho Protocolo son los trabajadores socios de los sindicatos contratados por la
anterior empleadora antes del 31 de diciembre de 2000 y con contrato indefinido vigente a la fecha de
la suscripción del Protocolo.
c) A partir del 22 de diciembre de 2003, fecha en que se produjo el cambio de control, la anterior
empleadora pagaría a cada uno de los trabajadores una indemnización por años de servicios, a todo
evento, garantizada y no sujeta a devolución, equivalente a un mes de la última remuneración por cada
año de antigüedad, y que en el caso del actor se le pagó la suma de $6.848.131, equivalente a 404
Unidades de Fomento, como consta.
d) En el punto 4, sobre Vulnerabilidad de Cargo del Operador de los derechos de explotación
transferidos por la anterior empleadora, se pactó que en caso de despido por la causal contemplada en
el artículo 161 del Código del Trabajo o por otra causal que el tribunal competente califique de
injustificada, indebida o improcedente, la empresa pagará a todos los trabajadores beneficiados con
dicho instrumento, una Indemnización Adicional, equivalente a 16 meses de la última remuneración, si
el despido se produce dentro de los 36 meses siguientes a la fecha de cambio de control, cantidad que
podría ser equivalente a los 18 meses en caso de retiros voluntarios, calculándose a partir de la última
remuneración vigente al 30 de noviembre de 2003 y considerando los ítems que en el Protocolo se
señalen.
e) Para los efectos del artículo 176 del Código del Trabajo se declaró expresamente que esta
Indemnización Adicional es compatible con la establecida en contratos colectivos vigentes y la
establecida en el punto 6 del Protocolo y todas ellas constituyen una unidad jurídica como
indemnización convencional, en los términos del artículo 163 inciso 1 del Código del Trabajo.
f) Además en el punto 6 de dicho instrumento, se estableció una Indemnización Especial equivalente al
50% de la Indemnización por años de servicio, a aquellos trabajadores que no obstante tener reconocida
su reserva de derechos para participar en un eventual proceso de ventas de acciones trabajadores futuro
estando vigente su contrato, hayan optado por no postular a crédito para esa compra de acciones,
indemnización que se calculará según el punto 3 b), con un tope mensual de 90 Unidades de Fomento,
y sin considerar el doceavo del Bono de Cumplimiento de Metas, pactándose que en caso de que el
trabajador sea desvinculado de la empresa operadora de los derechos de explotación de la anterior
empleadora, cualquiera que sea la causa por la que se ponga término a la relación laboral, tendrá
derecho al pago de esa indemnización especial en el valor equivalente en pesos a la fecha de su pago.
g) Al igual que la indemnización anterior, ésta es compatible con ella y para los efectos de los artículos
176, y 163 inciso 1 del Código del Trabajo, constituye una unidad jurídica como indemnización
convencional.
h) En el caso de que los trabajadores se retiraran voluntariamente de la anterior empleadora antes de la
fecha de cambio de control, en el punto 5 se pactó que se les pagaría una indemnización equivalente a
16 meses de la última remuneración y que en caso de que el porcentaje de retiros superara el 10% de la
Indemnización Adicional de la planta no ejecutiva, se cancelarían 18 meses.
i) Al referido Protocolo en su cláusula décima, se le confiere naturaleza jurídica de Convenio Colectivo
complementario de los demás instrumentos colectivos vigentes, actuales y futuros, constituyendo un
addendum de éstos, se celebró conforme a las facultades conferidas a las partes por los artículos 314 y
351 del Código del Trabajo y que por aplicación del artículo 4 del Código obligará al Operador
Privado, una vez perfeccionado el Proceso de Transferencia.
j) Las modificaciones del contrato del actor acompañadas por la demandada dicen relación
principalmente con su duración indefinida, con modificaciones de sueldo base, jornada de trabajo,
cambios en la unidad de su desempeño y sólo el 27 de marzo de 2001 se incluye el pago de una