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Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

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<strong>de</strong> 2001, siendo su última función <strong>de</strong>sempeñada la <strong>de</strong> administrador <strong>de</strong> local.<br />

b) La remuneración <strong>de</strong>l actor ascendía a la suma <strong>de</strong> $849.571 mensualmente, promedio <strong>de</strong> las tres<br />

últimas liquidaciones <strong>de</strong> sueldo.<br />

c) El actor fue <strong>de</strong>spedido por su empleador, por las causales <strong>de</strong>l artículo 160 números 5 y 7 <strong>de</strong>l Código<br />

<strong>de</strong>l Trabajo, esto es, por actos u omisiones temerarias que afecten a la seguridad o al funcionamiento<br />

<strong>de</strong>l establecimiento, a la seguridad o a la actividad <strong>de</strong> los trabajadores o a la salud <strong>de</strong> éstos, y a<strong>de</strong>más,<br />

por incumplimiento grave <strong>de</strong> las obligaciones que impone el contrato.<br />

d) El <strong>de</strong>mandante no acreditó en la causa que laborara efectivamente horas extraordinarias.<br />

e) La <strong>de</strong>mandada probó ante la Inspección <strong>de</strong>l Trabajo que las cotizaciones previsionales estaban<br />

<strong>de</strong>claradas y pagadas correcta y oportunamente, según consta <strong>de</strong> copia <strong>de</strong>l acta <strong>de</strong> comparecencia.<br />

f) El <strong>de</strong>mandado no acreditó en autos que el actor hiciera uso <strong>de</strong>l feriado legal correspondiente al año<br />

2000 y el feriado proporcional <strong>de</strong>l año 2001, como tampoco que se le compensara; al igual que no<br />

acreditó que se le hubiere pagado la remuneración correspondiente a los 11 días <strong>de</strong>l mes <strong>de</strong> enero <strong>de</strong><br />

2001 trabajados.<br />

Proce<strong>de</strong> concluir que <strong>de</strong>l mérito <strong>de</strong>l proceso no aparece que se hubiera acreditado suficientemente los<br />

hechos constitutivos <strong>de</strong> las causales invocadas por la parte <strong>de</strong>mandada, <strong>de</strong>l artículo 160 números 5 y 7<br />

<strong>de</strong>l Código Laboral; y que las <strong>de</strong>claraciones <strong>de</strong> los testigos <strong>de</strong>l <strong>de</strong>mandado, analizadas, no son lo<br />

suficiente precisas y claras, para po<strong>de</strong>r tener por establecidos esos hechos.<br />

Por lo razonado prece<strong>de</strong>ntemente, se concluye que es injustificado el <strong>de</strong>spido <strong>de</strong> que fue objeto el actor<br />

por parte <strong>de</strong> la <strong>de</strong>mandada, y en consecuencia esta última <strong>de</strong>berá pagar al <strong>de</strong>mandante las siguientes<br />

prestaciones <strong>de</strong>mandadas:<br />

a) La in<strong>de</strong>mnización sustitutiva <strong>de</strong>l aviso previo.<br />

b) La in<strong>de</strong>mnización por años por años <strong>de</strong> servicio, por un período laborado <strong>de</strong> 8 años más fracción<br />

superior a seis meses, lo que hace un total <strong>de</strong> nueve años; más el recargo legal.<br />

No proce<strong>de</strong> acoger la <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> este juicio, en cuanto al pago <strong>de</strong> las cotizaciones previsionales, como<br />

asimismo respecto <strong>de</strong>l pago <strong>de</strong> las remuneraciones; según lo señalado en el artículo 162 <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong>l<br />

Trabajo, teniendo en cuenta lo señalado en la letra e) <strong>de</strong>l consi<strong>de</strong>rando 5, esto es, haber el <strong>de</strong>mandado<br />

probado el pago <strong>de</strong> las cotizaciones previsionales en forma correcta y oportuna ante la Inspección <strong>de</strong>l<br />

Trabajo.<br />

En cuanto al pago <strong>de</strong> las horas extraordinarias, tampoco proce<strong>de</strong> acoger la <strong>de</strong>manda a su respecto, dado<br />

que el <strong>de</strong>mandante no acreditó en autos que efectivamente las hubiera laborado; y a mayor<br />

abundamiento conforme al contrato <strong>de</strong> trabajo aparece que el actor no tenía limitación <strong>de</strong> jornada<br />

laboral.<br />

A<strong>de</strong>más, proce<strong>de</strong> acoger la <strong>de</strong>manda en lo concerniente al feriado legal <strong>de</strong>l año 2000 y proporcional <strong>de</strong>l<br />

año 2001, y también respecto <strong>de</strong> la remuneración <strong>de</strong> los 11 días <strong>de</strong> enero <strong>de</strong> 2001.<br />

No proce<strong>de</strong> emitir pronunciamiento respecto <strong>de</strong> las <strong>de</strong>udas impagas que alega la <strong>de</strong>mandada respecto<br />

<strong>de</strong>l actor; supuesto que no alegó formalmente en este juicio la excepción <strong>de</strong> compensación.<br />

RECURSO= Casación en la Forma y en el Fondo<br />

PUBLICACION= Libro Registro <strong>de</strong> Sentencias Laborales <strong>de</strong> la Corte Suprema, Septiembre, 28 b, 2005<br />

OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros Jorge Medina Cuevas, Adalis Oyarzún<br />

Miranda, fiscal judicial Mónica Maldonado Croquevielle y los abogados integrantes Juan Infante<br />

Philippi y Roberto Jacob Chocair.<br />

FUENTE= Base <strong>de</strong> Datos Jurispru<strong>de</strong>ncial <strong>Facultad</strong> <strong>de</strong> <strong>Derecho</strong> <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> <strong>de</strong> <strong>Chile</strong><br />

EXTRACTADOR= Johanna Koch Pavez<br />

TRIBUNAL= Corte Suprema <strong>de</strong> Justicia<br />

FECHA=28.09.2005<br />

ROL= 1831-04<br />

NORMA= Art. 1698 CC; 184 CTRAB, 420 letra f) CTRAB, 426 CTRAB, 455 CTRAB, 456 CTRAB,

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