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terminó por una declaración unilateral de voluntad de la demandada, debiendo darse lugar a la demanda
en lo relativo a la indemnización sustitutiva del aviso previo y a la indemnización por años de servicios,
incrementada esta última en un 50%.
No habiéndose acreditado por el demandado el pago del feriado legal y proporcional, deberá acogerse
la demanda a este respecto.
No se dará lugar al cobro de cotizaciones previsionales, toda vez que éstas aparecen pagadas durante el
período que el actor trabajó para la demandada y no hizo uso de licencia médica, conforme al
certificado de cotizaciones y los documentos adjuntados a la respuesta de oficio de la institución de
salud del actor, en especial, el certificado señalado, documento en el que aparecen los períodos en que
el actor hizo uso de licencia médica.
Mediante la documental citada en el considerando anterior, la demandada acreditó que las cotizaciones
previsionales del trabajador se encontraban pagadas al tiempo del término de la relación laboral, por
todo el período que el actor trabajó para la demandada y no hizo uso de licencia médica, por lo que se
rechazará la petición de pago de remuneraciones que se devenguen desde el término de los servicios y
hasta que la demandada convalide el despido, mediante la acreditación de haber pagado las
cotizaciones previsionales en forma íntegra.
Se acogerá la petición de pago de los días trabajados en abril de 2004, pero sólo respecto del período 15
a 20 de abril de 2004, toda vez que el actor gozó de licencia médica hasta el 14 de abril de 2004 de
acuerdo con el certificado señalado emitido por la institución de salud del actor, y la demandada no
acreditó el pago de éstos.
No se dará lugar al cobro de gratificaciones, ya que el actor no probó el requisito fundamental de éstas,
cual es la obtención de utilidades líquidas por parte de la empresa demandada.
Para los efectos del cálculo de las prestaciones que se ordenará pagar, se tendrá por remuneración
mensual del trabajador la suma de $1.219.177, de acuerdo al acta de comparecencia ante la Inspección
del Trabajo.
La prueba se analizó de acuerdo a las reglas de la sana crítica, que son aquellas que surgen de la
observación del tribunal respecto de normas de comportamiento social, basadas en la experiencia y
considerando especialmente para ello, los principios que informan el derecho del Trabajo.
RECURSO= Casación en el Fondo
PUBLICACION= Libro Registro de Sentencias Laborales de la Corte Suprema, Septiembre, 29 a, 2005
OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros José Benquis Camhi, José Pérez
Zañartu, Urbano Marín Vallejo y los abogados integrantes Juan Infante Philippi y Ricardo Peralta
Valenzuela.
Bajo el numeral II se extractó la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, de fecha 30 de
marzo de 2005, la cual quedó firme al rechazarse el recurso de casación en el fondo interpuesto.
Fallo de Corte de Apelaciones pronunciado por los ministros Héctor Carreño Seaman, Carmen Miranda
Parraguez, y la abogada integrante María Montt Retamales.
FUENTE= Base de Datos Jurisprudencial Facultad de Derecho de la Universidad de Chile
EXTRACTADOR= Johanna Koch Pavez
TRIBUNAL= Corte Suprema de Justicia
FECHA=29.09.2005
ROL= 2213-05 (Antofagasta)
NORMA= Art. 1698 CC, 2503 CC, 2518 CC, 2523 No. 2 CC; 9 CTRAB, 64 CTRAB, 162 CTRAB,
168 CTRAB, 455 CTRAB, 456 CTRAB, 458 CTRAB, 480 CTRAB
DESCRIPTORES= Demanda Juicio Trabajo, Cobro Derechos Laborales. Excepciones, Prescripción.
Excepción Prescripción, Procedencia. Derechos Laborales, Prescripción. Prescripción Derechos
Laborales, Plazo. Prescripción Derechos Laborales, Cómputo Plazo. Requerimiento, Concepto.
Derechos Laborales, Principio Indubio Pro Operario. Principio Indubio Pro Operario, Aplicación.