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Según consta de documentos acompañados, en especial del Contrato de Trabajo, celebrado entre la recurrente y la trabajadora, consta que fue celebrado a contar del 16 de octubre de 2006 hasta el término de la faena contratada, constando por otra parte que el Proyecto de Contrato Colectivo fue presentado al empleador con fecha 30 de octubre de 2006. Según emana del tenor de la Resolución de Multa de fecha 14 de diciembre de 2006, se establece que se ha separado de sus funciones a una trabajadora que se encontraba amparada por fuero laboral, sin tener la autorización judicial respectiva. Como se ha consignado, la sociedad recurrente dedujo la presente acción cautelar contra la Inspección Provincial del Trabajo, que con fecha 14 de diciembre pasado expidió la Resolución de Multa Administrativa número referido, por separar ilegalmente de sus funciones a la trabajadora nombrada, sin disponer de la autorización previa del juez competente para proceder a su despido, aduciendo que aquélla contaba con fuero laboral por estar involucrada en la negociación colectiva. Explica la reclamante que alegó ante el fiscalizador actuante que tal persona ya no era trabajadora de la empresa, puesto que su contrato de trabajo había terminado con fecha 27 de octubre del año 2006, por lo que no tenía fuero laboral; y, además, que según el artículo 305 número 1 del Código del Trabajo, no pueden negociar colectivamente los trabajadores que se contraten exclusivamente para el desempeño en una determinada obra o faena transitoria o de temporada, como ocurre en el presente caso. Finaliza señalando que estando impugnada la naturaleza de la relación laboral, la recurrida carecía de la atribución de calificar sus cláusulas, pues ésa es una determinación que sólo puede hacer el órgano jurisdiccional. La recurrida, en síntesis, señala que no existe arbitrariedad ni ilegalidad, invocando sus facultades, puesto que sólo constató que la trabajadora fue separada de sus labores con fecha 27 de octubre del año 2006; que formaba parte de un proceso de negociación colectiva iniciado con fecha 30 de ese mismo mes y año; y que la empresa no contaba con autorización para despedirla. Del mérito de los antecedentes y de los que obran en los autos sobre recurso de protección ingreso de este Tribunal rol individualizado cuya vista conjunta al presente fue decretada por el a quo, se puede constatar, en lo que interesa, que se establecieron como hechos en el informe de fiscalización referido que la empleadora dispuso el despido de la trabajadora nombrada con fecha 27 de octubre de 2006, sin contar la empresa con autorización para despedirla; que el proyecto de contrato colectivo fue presentado con fecha 30 de octubre de 2006; y que con posterioridad al acto que se impugna por esta vía, se acogió la objeción de legalidad promovida por la comisión negociadora representante del sindicato de trabajadores de la empresa recurrente. En cuanto concierne a la trabajadora nombrada, declarando que en su calidad de dependiente de la empresa que negocia, amparada por el fuero que otorga la ley, es parte del proceso de negociación colectiva actualmente en curso. De lo antes expuesto resulta que el funcionario cuya conducta se ha impugnado no ha incurrido en alguna actuación que pueda reprochársele por la presente vía, al haber actuado en ejercicio de sus facultades específicas de fiscalización, por cuanto sólo verificó objetivamente que una trabajadora había sido separada de sus funciones el día 27 de octubre de 2006, despido que era improcedente sin autorización previa del juez correspondiente, pues a esa fecha aquélla aparecía amparada por fuero laboral en virtud de lo establecido en el artículo 309 del Código del Trabajo. En efecto, dicha disposición legal dispone que “Los trabajadores involucrados en una negociación colectiva gozarán del fuero establecido en la legislación vigente, desde los diez días anteriores a la presentación de un proyecto de contrato colectivo hasta treinta días después de la suscripción de este último”. En virtud de lo expuesto, se concluye que la recurrida no se ha arrogado facultades jurisdiccionales al aplicar la multa objeto del recurso, toda vez que se ha limitado a ejercer sus atribuciones y potestades privativas de naturaleza administrativa, al haber constatado una infracción laboral, cuyos hechos se consignan en el respectivo informe de fiscalización, lo que determina que este recurso deba ser rechazado. Lo concluido es sin perjuicio de lo que pudiera resolverse por los tribunales competentes sobre la
exactitud de lo verificado en la fiscalización impugnada, conociendo de las acciones, reclamos o recursos contemplados en la ley, que se dedujeran eventualmente por la empresa recurrente contra la sanción administrativa que la ha motivado a acudir de protección. Habiéndose establecido que el acto cuestionado no es ilegal ni arbitrario, resulta innecesario pronunciarse acerca de las garantías estimadas infringidas por la reclamante. RECURSO= Recurso de Protección PUBLICACION= Libro Registro de Sentencias de Protección de la Corte Suprema, Septiembre, 12, 13 y 20, 2007 OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros Ricardo Gálvez Blanco, Adalis Oyarzún Miranda, Héctor Carreño Seaman, Pedro Pierry Arrau, y el abogado integrante Rafael Gómez Balmaceda. DFL 2, Trabajo, 1967, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo. FUENTE= Base de Datos Jurisprudencial Facultad de Derecho de la Universidad de Chile EXTRACTADOR= Johanna Koch Pavez TRIBUNAL= Corte Suprema de Justicia FECHA= 20.09.2007 ROL= 3864-07 NORMA= Art. 20 CPR 1980; 2 CTRAB, 305 No. 1 CTRAB, 331 CTRAB, 476 CTRAB; 1 DFL 2, Trabajo, 1967, 23 DFL 2, Trabajo, 1967 DESCRIPTORES= Recurso de Protección, Naturaleza Jurídica. Recurso de Protección, Objeto. Recurso de Protección, Procedencia. Recurso de Protección, Requisitos. Requisitos Recurso de Protección, Acto Ilegal o Arbitrario. Recurso de Protección, Contra Dirección del Trabajo. Dirección del Trabajo, Inclusión Trabajadores en Negociación Colectiva. Dirección del Trabajo, Resolución Reclamo Comisión Negociadora. Negociación Colectiva, Resolución Reclamo Comisión Negociadora. Dirección del Trabajo, Facultades. Dirección del Trabajo, Facultades Funcionarios. Facultades Funcionarios Dirección del Trabajo, Resolución Reclamo Comisión Negociadora. Resolución Reclamo Comisión Negociadora, Inclusión Trabajadores en Negociación Colectiva. Negociación Colectiva, Prohibición Negociar. Dirección del Trabajo, Inspectores. Inspectores Dirección del Trabajo, Carácter Ministro de Fe EXTRACTO= Se decreta la vista conjunta de esta causa con el Rol Ingreso Corte singularizado, recurso de protección seguido entre las mismas partes. El recurso de protección tiene por objeto el restablecimiento del imperio del derecho de quien se vea privado, perturbado o amenazado en el ejercicio legítimo de alguna de las garantías contempladas en el artículo 20 de la Constitución Política de la República y es constitutivo de un instrumento cautelar destinado a resguardar de un modo urgente aquellas que estén amagadas para restablecer así el imperio del Derecho. El acto ilegal y arbitrario que el recurrente atribuiría a la Inspección Provincial del Trabajo consiste, según lo entienden estas sentenciadoras, en primer lugar, en haber emitido extemporánea e ilegalmente la Resolución de 5 de enero de 2007 y, en segundo lugar, en relación al contenido de la Resolución impugnada, en haber ordenado la inclusión en la nómina de trabajadores afectos a la negociación colectiva, de aquellos que la recurrente considera que no reunirían los requisitos para ello, ordenando además la inclusión de una trabajadora que ni siquiera estaba en la nómina original presentada por el sindicato. Las garantías fundamentales que considera vulneradas la recurrente son: artículo 19, números 16 inciso 5, 24, 3 inciso 4 y 2 de la Constitución Política de la República de Chile. Todo lo cual la lleva a sostener que el acto impugnado es arbitrario e ilegal. Por su parte la recurrida sostiene que su actuación no ha sido ni arbitraria ni ilegal, desde el momento que este recurso de protección es en primer término improcedente, en atención a la naturaleza del acto
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Universidad de Chile Facultad de De
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La informática se puede definir co
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Las aplicaciones de la informática
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I MATERIA CIVIL A Abandono del Proc
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Comisión por Corretaje de Inmueble
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Error Esencial, Efectos Error Esenc
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Funciones Municipalidades, Aplicar
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Juicio Hipotecario Especial, Excepc
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Reclamo de Ilegalidad, Apelación R
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Sociedad, Concepto Sociedad, Difere
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Inaplicabilidad por Inconstituciona
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demandada, en tanto no se le paguen
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Estando vinculadas las partes por u
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Admisibilidad. Causales Casación e
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mensuales, por cuanto habiendo adqu
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A la vez, en cuanto a las indemniza
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siendo el caso, en que se simuló u
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En primer lugar se accederá al pag
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letra a, norma imprecisa, pues por
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lo que violando uno de los contrata
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declaró improcedente un recurso de
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De los escritos principales de las
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sancionada en su momento, sin que p
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sea judicialmente declarada por med
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la demandada por la concurrencia de
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de Trabajo, Incumplimiento Obligaci
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plausibles para litigar, lo que lle
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Nacional de Trabajadores de Obras S
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controvertido. El recurrente indica
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Voto Disidente: Existe identidad ac
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procurador del número, lo que obli
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tomaron algunos elementos probatori
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trabajó frente a un terminal de co
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Casación en el fondo: El recurrent
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viera su situación, ya que no serv
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de la indemnización. d) La demanda
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instancia pleno valor probatorio a
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El artículo 177 del Código del Tr
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458 CTRAB, 480 CTRAB; 764 CPC, 767
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Page 607 and 608:
Fallo de Corte de apelaciones pronu
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La parte denunciante al hacer uso d
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contrato de trabajo de aquélla, qu
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de mayo de 2003; g) se adeuda feria
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diciembre de 2004, la cual quedó f
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asamblea del día 5 de diciembre s
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2003. Luego, en esta última fecha,
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en dicho lugar la demanda con fecha
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La ratificación de que lo que ha e
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denominada indicada. b) Con fecha 2
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demandado principal la ejecución d
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prevista en el artículo 160 númer
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la procedencia de las indemnizacion
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tanto al trabajador como a la Inspe
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de la elección y los nombres de lo
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les informó que debían presentar
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su parte dedujo un incidente de tod
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modificado el contrato, asignándol
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haber incurrido sólo en la causal
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conforme a lo dispuesto en el artí
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alguna y en forma injustificada. Po
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establecer relaciones con sus servi
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Page 655 and 656:
empresa siendo probablemente él, j
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conforme a las reglas de la sana cr
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ya acreditado, además, porque de o
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por éste ningún antecedente que p
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pagada íntegramente, como lo demue
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emuneración ganada. Luego, la cont
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ser personales, existiendo la posib
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administrativas. La demanda reconve
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En relación con el supuesto quebra
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institución de salud como por el o
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En las condiciones dichas, si bien
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Son hechos de la causa, establecido
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En consecuencia, si en el juicio in
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salud a la demandada; y si esa comu
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naturaleza jurídica exigida por el
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DESCRIPTORES= Jubilación, Pensión
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publicación de esta ley, lo dispue
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DESCRIPTORES= Terminación del Cont
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los bienes nacionales de uso públi
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demandantes no les empece la relaci
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que se le reclama y, en consecuenci
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establecido en el artículo 168 del
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empleadora, se estableció una prá
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se accederá a su pago en la forma
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finiquitos, documentos que los prop
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eclamados son acciones provenientes
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$1.026.313. La demandada contesta l
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ecursos establecidos por la ley, re
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empleador pone término al contrato
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consignadas en la sentencia recurri
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despido y el hecho que lo motivó.
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Page 719 and 720:
Contrato de Trabajo, Causales de T
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vencido. Son hechos no controvertid
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fue hecho el día 30 de enero de de
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liquidaciones de remuneraciones aco
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al pliego de posiciones agregado; y
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correspondientes indemnizaciones le
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instrucciones sobre el trabajo que
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establecieron que, conforme al text
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julio de 2002, ni las cotizaciones
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artículo 458 del Código del Traba
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20%, de convalidar el término de c
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luego que el actor comenzó a prest
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La primera demandada principal obje
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emuneración del actor era de $2.00
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Page 749 and 750:
termina sin derecho a indemnizació
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Código del Trabajo, sólo entonces
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Trabajo, ambas de fecha 16 de febre
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8 del Código Laboral y consecuente
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Constitutivos. Causales Despido, In
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ubro $ 180.000 y por el segundo $ 9
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a contar desde el 1 de septiembre d
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desconoce el hecho de haber ingresa
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del proceso, facultándosele inclus
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trabajador, desconociendo que ella
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obligados por todas las leyes que r
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de 2001, siendo su última función
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ejercido en ese preciso caso una ac
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la acumulación de las acciones”.
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Formalidades Acta Remate, Suscripci
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allanó a la demanda con fecha 7 de
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Sobre la base de los antecedentes s
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Aplicación Principio Indubio Pro O
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pago de la indemnización sustituti
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prueba rendida por su parte se acre
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liquidaciones de sueldo agregadas a
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fecha 3 de marzo de 2003, la demand
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a su conocimiento por los actores d
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porcentaje establecido por el legis
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obtuvo utilidades líquidas durante
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En cuanto al cobro de remuneracione
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II Corte de Apelaciones: Conforme s
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echazar dicha pretensión por impro
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evisión por medio de este recurso,
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El demandado, evacuando el traslado
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organismo que las causas de la hidr
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II Corte de Apelaciones: En conform
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en la frente; según, el Hospital d
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materia, fundándose en el artícul
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Page 819 and 820:
intelectual de los niños, poniendo
Page 821 and 822: definitiva de 7 viviendas, y desde
Page 823 and 824: TRIBUNAL= Corte Suprema de Justicia
Page 825 and 826: Tal actuación de la Corte de Apela
Page 827 and 828: FUENTE= Base de Datos Jurisprudenci
Page 829 and 830: patrimonio con el desembolso de la
Page 831 and 832: procedimiento a que pudiera conduci
Page 833 and 834: mero capricho de quien incurre en
Page 835 and 836: La empresa recurrida informa que el
Page 837 and 838: sentencia de la Corte de Apelacione
Page 839 and 840: Conforme al Auto Acordado de la Exc
Page 841 and 842: incisos 1 y 4, relativos al derecho
Page 843 and 844: suscitadas entre empleadores y trab
Page 845 and 846: sociedad. Así las cosas, no cabe s
Page 847 and 848: tiene acceso a los demás bienes qu
Page 849 and 850: haberse expuesto y acompañado, en
Page 851 and 852: necesarias para reestablecer el imp
Page 853 and 854: Nacional del Trabajo, con el objeto
Page 855 and 856: Fondo Nacional de Salud y en contra
Page 857 and 858: forma discrecional y sin que la rec
Page 859 and 860: Miranda, Héctor Carreño Seaman, y
Page 861 and 862: imposiciones y demás garantías le
Page 863 and 864: En consecuencia, lo pertinente habr
Page 865 and 866: ambiente libre de contaminación y
Page 867 and 868: NORMA= Art. 20 CPR 1980; 1 AA CSUP,
Page 869 and 870: el artículo 32 de la Ley General d
Page 871: TRIBUNAL= Corte Suprema de Justicia
Page 875 and 876: artículo 305 número 1 del Código
Page 877 and 878: nombrado, al no ser trabajador de l
Page 879 and 880: puede considerarse que se haya cons
Page 881 and 882: ecurrente dedujo reclamación contr
Page 883 and 884: organismo denunciado en el cumplimi
Page 885 and 886: FUENTE= Base de Datos Jurisprudenci
Page 887 and 888: RECURSO= Recurso de Protección PUB
Page 889 and 890: Extemporaneidad EXTRACTO= El recurs
Page 891 and 892: Sobre la base de lo razonado, puede
Page 893 and 894: TRIBUNAL= Corte Suprema de Justicia
Page 895 and 896: velar por el cumplimiento de las no
Page 897 and 898: 2007 OBSERVACIONES= Sentencia pronu
Page 899 and 900: DFL 2, Trabajo, 1967, Ley Orgánica
Page 901 and 902: La recurrida, informando, señala q
Page 903 and 904: Jurisdiccional, Titular EXTRACTO= E
Page 905 and 906: Compatibilidad Otras Acciones. Recu
Page 907 and 908: DESCRIPTORES= Recurso de Protecció
Page 909 and 910: infracción. Con todo, prosigue la
Page 911 and 912: la misión de amparar al trabajador
Page 913 and 914: Conclusión Tras la realización de
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