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Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

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convenio <strong>de</strong> naturaleza laboral, sobretodo si se consi<strong>de</strong>ra el contenido ético que éste presenta.<br />

Ha <strong>de</strong> consi<strong>de</strong>rarse que el empleador precisa <strong>de</strong>l trabajador para la realización <strong>de</strong>l proceso productivo<br />

que proporciona ganancia a uno y sustento al otro, pero, a<strong>de</strong>más, el <strong>de</strong>pendiente, atendidas sus<br />

funciones <strong>de</strong>be observar principios mínimos que permitan la confianza en su <strong>de</strong>sempeño y la lealtad,<br />

fundamentalmente, ante los competidores <strong>de</strong>l empleador.<br />

En el caso, como se dijo, el trabajador se contrató exclusivamente con su empleador para las labores <strong>de</strong><br />

ven<strong>de</strong>dor comisionista <strong>de</strong> las merca<strong>de</strong>rías que importaba y distribuía su empleador y el hecho que<br />

aparezca comercializando productos semejantes, en absoluto provecho propio, contraría el elemental<br />

principio <strong>de</strong> la buena fe y conlleva el incumplimiento grave <strong>de</strong> las obligaciones que le imponía el<br />

contrato suscrito voluntariamente con el <strong>de</strong>mandado, en su oportunidad. A<strong>de</strong>más, dicho<br />

incumplimiento presenta la característica <strong>de</strong> grave, en la medida en que acarrea un quiebre en las<br />

relaciones habidas entre las partes, ocasionado por la pérdida <strong>de</strong> la confianza y un perjuicio manifiesto<br />

para el empleador que mantiene contrato con un <strong>de</strong>pendiente que se <strong>de</strong>dica a la misma actividad que él,<br />

durante el horario <strong>de</strong> trabajo y utilizando la infraestructura que le pertenece.<br />

Por consiguiente, se concluye que se han acreditado los hechos fundantes <strong>de</strong> la causal invocada para el<br />

<strong>de</strong>spido <strong>de</strong>l trabajador, <strong>de</strong> manera que dicha separación resulta justificada y conduce al rechazo <strong>de</strong> la<br />

<strong>de</strong>manda intentada en estos autos.<br />

RECURSO= Casación en el Fondo<br />

PUBLICACION= Libro Registro <strong>de</strong> Sentencias Laborales <strong>de</strong> la Corte Suprema, Septiembre, 26-27,<br />

2005<br />

OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros José Pérez Zañartu, Urbano Marín<br />

Vallejo, Jorge Medina Cuevas, y los abogados integrantes Juan Infante Philippi y Roberto Jacob<br />

Chocair.<br />

FUENTE= Base <strong>de</strong> Datos Jurispru<strong>de</strong>ncial <strong>Facultad</strong> <strong>de</strong> <strong>Derecho</strong> <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> <strong>de</strong> <strong>Chile</strong><br />

EXTRACTADOR= Johanna Koch Pavez<br />

TRIBUNAL= Corte Suprema <strong>de</strong> Justicia<br />

FECHA= 27.09.2005<br />

ROL= 2176-04 (Concepción)<br />

NORMA= Art. 1698 CC; 161 CTRAB, 162 CTRAB, 163 CTRAB, 168 CTRAB, 455 CTRAB, 456<br />

CTRAB, 458 CTRAB; 2 Ley 19070, 5 Ley 19070, 6 Ley 19070, 87 Ley 19070; 769 CPC<br />

DESCRIPTORES= Contrato <strong>de</strong> Trabajo, Terminación. Terminación Contrato <strong>de</strong> Trabajo, Causales.<br />

Causales Terminación Contrato <strong>de</strong> Trabajo, Necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Empresa. Terminación Contrato <strong>de</strong><br />

Trabajo, Necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Empresa. Necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la Empresa, Proce<strong>de</strong>ncia. Necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la<br />

Empresa, Onus Probandi. Despido Injustificado, Proce<strong>de</strong>ncia. Estatuto Docente, In<strong>de</strong>mnización<br />

Especial. In<strong>de</strong>mnización Especial Estatuto Docente, Proce<strong>de</strong>ncia. Proce<strong>de</strong>ncia In<strong>de</strong>mnización Estatuto<br />

Docente, Profesional <strong>de</strong> la Educación. Profesional <strong>de</strong> la Educación, Concepto. Función Docente,<br />

Concepto. Docencia <strong>de</strong> Aula, Concepto. Profesor, Concepto. In<strong>de</strong>mnización Estatuto Docente,<br />

Habilitado para Ejercer Docencia. Habilitado para Ejercer Docencia, Proce<strong>de</strong>ncia In<strong>de</strong>mnización<br />

Estatuto Docente. Casación en la Forma, Admisibilidad. Casación en la Forma, Limitaciones Recurso.<br />

Limitaciones Casación en la Forma, Preparación <strong>de</strong>l Recurso. Requisitos Casación en la Forma,<br />

Preparación <strong>de</strong>l Recurso<br />

EXTRACTO= I Corte Suprema: Casación en la forma: El <strong>de</strong>mandado argumenta que se ha incurrido<br />

en la causal <strong>de</strong> nulidad formal establecida en el artículo 768 número 5, en relación con el artículo 170<br />

número 4, ambos <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong> Procedimiento Civil, esto es, que la sentencia carece <strong>de</strong> las<br />

consi<strong>de</strong>raciones <strong>de</strong> hecho y <strong>de</strong> <strong>de</strong>recho que <strong>de</strong>ben servirle <strong>de</strong> fundamento, lo que ocurre al no haberse<br />

tomado en cuenta todos los medios <strong>de</strong> prueba rendidos por las partes.<br />

Para que pueda ser admitido el recurso <strong>de</strong> casación en la forma por la causal invocada, es indispensable<br />

que el que lo entabla haya reclamado <strong>de</strong> la falta, ejerciendo oportunamente y en todos sus grados los

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