07.05.2013 Views

Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>de</strong>mandado principal la ejecución <strong>de</strong> yesos <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamentos y espacios comunes, forros <strong>de</strong> volcanita,<br />

faldones <strong>de</strong> tina y vigones falsos para la obra indicada; razón por la cual la <strong>de</strong>mandada subsidiaria,<br />

conforme lo dispone el artículo 64 <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong>l Trabajo, es responsable subsidiariamente <strong>de</strong> las<br />

obligaciones laborales contraídas por el <strong>de</strong>mandado principal con sus trabajadores.<br />

La <strong>de</strong>mandada subsidiaria ha alegado que el contrato <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong> obra material que lo vinculaba<br />

con el <strong>de</strong>mandado principal terminó el 30 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2002, por cuanto así se estipuló en el<br />

contrato, hecho que no se encuentra acreditado en autos; si bien es cierto en la cláusula cuarta <strong>de</strong>l<br />

contrato <strong>de</strong> ejecución que lo vinculaba señala que el contratista <strong>de</strong>mandado principal <strong>de</strong>bía terminar la<br />

obra en la fecha señalada, no es menos cierto que dicha terminación <strong>de</strong>bía ser aprobada por el dueño <strong>de</strong><br />

la obra y que para el caso <strong>de</strong> que así no fuere, se imponía al <strong>de</strong>mandado principal una multa <strong>de</strong> 50<br />

Unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Fomento por cada día <strong>de</strong> retraso, cláusula penal que no cambia la naturaleza <strong>de</strong>l contrato,<br />

<strong>de</strong> confección <strong>de</strong> obra o faena a contrato a plazo fijo, y por en<strong>de</strong>, el contrato <strong>de</strong> ejecución no termina<br />

con la sola llegada <strong>de</strong>l plazo sino que con el término <strong>de</strong> la confección <strong>de</strong> la obra.<br />

Constando en autos que uno <strong>de</strong> los actores no trabajó para el <strong>de</strong>mandado principal sino para otro<br />

empleador, se rechazará la <strong>de</strong>manda en lo que a dicho actor respecta.<br />

No habiéndose acreditado que las <strong>de</strong>mandadas hubieran pagado a once <strong>de</strong> los actores las<br />

remuneraciones <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2002 a junio <strong>de</strong> 2003, <strong>de</strong>berá acce<strong>de</strong>rse a su cobro.<br />

Se con<strong>de</strong>nará a las <strong>de</strong>mandadas a pagar a dos <strong>de</strong> los actores las remuneraciones <strong>de</strong> 14 días <strong>de</strong> diciembre<br />

<strong>de</strong> 2002 y la <strong>de</strong> los meses <strong>de</strong> enero a junio <strong>de</strong> 2003, por cuanto no se ha acreditado en autos que se les<br />

hubiera pagado tales remuneraciones.<br />

Atendido lo consi<strong>de</strong>rado en este fallo que acogió la excepción <strong>de</strong>l beneficio <strong>de</strong> excusión alegada por la<br />

<strong>de</strong>mandada subsidiaria, sólo podrá perseguirse el pago <strong>de</strong> las prestaciones a que fueron con<strong>de</strong>nados los<br />

<strong>de</strong>mandados, una vez que se pruebe en autos que el <strong>de</strong>mandado principal carece <strong>de</strong> bienes.<br />

No se emitirá pronunciamiento sobre la <strong>de</strong>manda <strong>de</strong> imposiciones que hacen los actores, por<br />

correspon<strong>de</strong>r a los organismos previsionales y <strong>de</strong> salud instar por su pago <strong>de</strong> acuerdo a lo establecido<br />

en el Decreto Ley 3.500 <strong>de</strong> 1980 y Ley 17.322, sin perjuicio <strong>de</strong> oficiar a las instituciones a las que se<br />

encuentren afiliados.<br />

Se rechazará la <strong>de</strong>manda en cuanto se cobra por los actores el feriado proporcional, ya que, como ellos<br />

mismos señalan y reconoce el <strong>de</strong>mandado, no ha terminado la relación laboral, requisito establecido<br />

por el artículo 73 <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong>l Trabajo, para que opere dicha institución.<br />

RECURSO= Casación en el Fondo<br />

PUBLICACION= Libro Registro <strong>de</strong> Sentencias Laborales <strong>de</strong> la Corte Suprema, Septiembre, 20-22,<br />

2005<br />

OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros José Benquis Camhi, José Pérez<br />

Zañartu, Urbano Marín Vallejo, Jorge Medina Cuevas, y el abogado integrante Juan Infante Philippi.<br />

Bajo el numeral II se extractó la sentencia <strong>de</strong> la Corte <strong>de</strong> Apelaciones <strong>de</strong> San Miguel, <strong>de</strong> fecha 25 <strong>de</strong><br />

noviembre <strong>de</strong> 2004, la cual quedó firme al rechazarse el recurso <strong>de</strong> casación en el fondo interpuesto.<br />

Fallo <strong>de</strong> Corte <strong>de</strong> Apelaciones pronunciado por los ministros Jorge Pizarro Almarza, Marta Hantke<br />

Corvalán y el abogado integrante Fernando Iturra Astudillo.<br />

FUENTE= Base <strong>de</strong> Datos Jurispru<strong>de</strong>ncial <strong>Facultad</strong> <strong>de</strong> <strong>Derecho</strong> <strong>de</strong> la <strong>Universidad</strong> <strong>de</strong> <strong>Chile</strong><br />

EXTRACTADOR= Johanna Koch Pavez<br />

TRIBUNAL= Corte Suprema <strong>de</strong> Justicia<br />

FECHA= 20.09.2005<br />

ROL= 2272-04 (Antofagasta)<br />

NORMA= Art. 4 CC, 22 CC, 1545 CC, 1556 CC, 1698 CC; 7 CTRAB, 64 CTRAB, 160 No. 7<br />

CTRAB, 162 CTRAB, 168 CTRAB, 171 CTRAB, 176 CTRAB, 455 CTRAB, 456 CTRAB, 458<br />

CTRAB<br />

DESCRIPTORES= Despido Indirecto, Proce<strong>de</strong>ncia. Despido Indirecto, Prueba. Incumplimiento Grave

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!