Universidad de Chile Facultad de Derecho Departamento Derecho ...

echazar dicha pretensión por improcedente, toda vez que dicha pretensión no se encuentra regulada en
ninguna norma del Código del Trabajo.
La demandada, en su escrito de contestación de demanda ha deducido excepción de compensación
legal, en atención a que al actor le fueron anticipadas comisiones de utilidades futuras, las que nunca se
devengaron, lo que conforme a la cláusula décima del contrato de trabajo suscrito entre las partes, debe
restituirse y rebajarse de su finiquito, anticipos que ascendieron a la suma de $4.181.839. Señala
también que el actor durante la vigencia de la relación laboral solicitó y obtuvo diversos préstamos,
todos los que ascienden a la suma de $5.104.620. En definitiva, opone excepción de compensación
legal de todas aquellas sumas que en definitiva resulten adeudarse al actor hasta por la suma de
$9.286.459.
En el primer otrosí de su escrito de contestación de demanda deduce demanda reconvencional en contra
del actor por lo señalado precedentemente y hasta por la suma de $ 9.286.459.
El demandante, evacuando el traslado conferido, solicita sean rechazadas ambas pretensiones, por
cuanto indica que carecen de todo fundamento de hecho y de derecho.
La única prueba aportada por la demandada para determinar de manera efectiva la circunstancia que al
actor se le otorgaron en forma anticipada pagos a cuenta de comisiones es aquella que se encuentra
aparejada, en las cuales se autorizan y otorgan pago de comisiones al actor por mil dólares, convertibles
obviamente en moneda nacional, a la fecha de su cambio. En tales circunstancias, al actor le fueron
otorgados dichos adelantos o anticipos por los meses de julio de 2001 ($656.090), agosto de 2001
($672.660), septiembre de 2001 ($663.470), octubre de 2001 ($695.780), noviembre de 2001
($716.620); y un préstamo en octubre de 2001 por la suma de $1.000.000.
La cláusula décima del contrato de trabajo suscrito entre las partes establece que, por acuerdo expreso
de las mismas, los saldos a favor o en contra del trabajador resultantes de la liquidación practicada por
el empleador, deberán ser pagados o cargados en el respectivo finiquito, autorizando en dicho
instrumento para efectuar las imputaciones que, por constituir anticipos, no tienen la calidad de
descuentos en los términos que en dicha materia regula el artículo 58 del Código del Trabajo. El inciso
final de dicha cláusula establece que, terminada la relación laboral, el trabajador tendrá derecho a una
remuneración futura, salvo las comisiones, premios y estímulos devengados por hechos acaecidos
durante la vigencia del vínculo laboral.
En tal sentido resulta lógico considerar que si le fueron efectuados anticipos al demandante a cuenta de
comisiones, las que no se obtuvieron de acuerdo a lo expresado en la presente sentencia le sean
descontadas del finiquito, conforme lo establece la cláusula décima del contrato de trabajo suscrito
entre las partes. En consecuencia, procede entonces acoger la excepción de compensación alegada por
la demandada hasta por la suma de $3.404.620, suma que deberá ser descontada de los conceptos
concedidos al actor en la parte resolutiva de la presente sentencia.
Conforme a lo razonado precedentemente y en atención a que los argumentos que sirven de
fundamento a la demanda reconvencional son los mismos que se expusieron en la excepción de
compensación, se procederá a omitir pronunciamiento respecto de la referida acción incoada por el
demandado.
Se tendrá como remuneración mensual del actor, la suma de $2.399.563, compuesta por una
remuneración base de $2.000.000 y gratificación pagadera en forma mensual, ascendente a $41.563,
conforme se desprende de las liquidaciones de remuneraciones acompañadas, más la asignación de
colación, $50.000 y asignación de movilización por la suma de $ 30.000.
Conforme consta a través del documento señalado, se logra acreditar de parte de la demandada que
cumplió con el pago de cotizaciones previsionales y de salud del actor en los organismos pertinentes,
por lo que se rechazará la petición referida.
RECURSO= Casación en la Forma y en el Fondo
PUBLICACION= Libro Registro de Sentencias Laborales de la Corte Suprema, Septiembre, 29 a, 2005
OBSERVACIONES= Sentencia pronunciada por los ministros José Benquis Camhi, José Pérez