Soziologische Klassiker - Upload server

22.4. Werke
Werke
• 1964: Exchange and Power in Social Life
• 1967: The American Occupational Structure
• 1970: A Formal Theory of Differentiation in Organisations
• 1977: Inequality and Heterogeneity: a primitive theory of social structure
• 1984: Crosscutting Social Circles: Testing a Macrostructural Theory of Intergroup Relations, with
Joseph E. Schwarz
22.5. Das Werk in Themen und Thesen
Peter Michael Blau lieferte Erklärungen für viele soziologische Phänomene. Ein Beispiel: Die
Hingabe an eine Idee, Sache, Person oder Gruppe nannte er Commitment. Das Commitment zu einer
Verbindung mit anderen Akteuren ist die Hingabe zu dieser Vereinigung und somit Blau zufolge
diejenige Kraft, die das Suchen nach und Erforschen von möglichen Handlungsalternativen mit
besseren Gewinnaussichten außerhalb der Verbindung einschränkt. Blau liebte Gegensätzliches und
war in "Dilemmas und Paradoxe" vernarrt.
Blau war außerdem der erste, der einer breiten Vielzahl von Sozialkräften Raum gab, dem sogenannten
"Blau-Space". Er konzeptualisiert Struktur dabei rein quantitativ als Verteilung von sozialen
Positionen, die Einfluss auf Interaktion und Rollenbeziehungen (Rollenhandeln) von Menschen
haben. Sozialstruktur ist für ihn ein multidimensionaler Raum sozialer Positionen, in dem es eine
Verteilung von Ressourcen wie Alter, Geschlecht, Bildung, Einkommen etc. gibt. Diese Sozialkräfte
strukturieren die Handlungsmöglichkeiten der Akteure.
Peter M. Blau veröffentlichte
22.5.1. zahlreiche Studien
• zur Bürokratie (Blau 1955/1963, 1956/1971),
• zur Austauschtheorie (Blau 1964),
• zur Beschäftigungsstruktur der amerikanischen Gesellschaft (Blau und Duncan 1967),
• sowie über die Gesetzmäßigkeiten, die den typischen strukturellen Kontexten innewohnen (Blau
1977).
• Für das 1967 mit Otis D. Duncan veröffentlichte Buch "The American Occupational Structure"
erhielt Blau den Sorokin-Forschungspreis der American Sociological Association.
22.5.2. Wichtigste Werke
Exchange and Power in Social Life
Blau will die Austauschtheorie über die rein ökonomischen Grenzen hinaus erweitern, indem er
versucht, eine Theorie des sozialen Austausches für soziale Beziehungen bzw. Gemeinschaften zu
entwickeln und auf größere Sozialgebilde (Gesellschaften) anzuwenden. Er ergänzt das ökonomische
Denken durch einen Ansatz, der die Tatsache berücksichtigt, dass sozialer Austausch zwischen
Personen und Gruppen im Kontext eines komplexen Netzwerks von Makrostrukturen steht. Blau
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