Soziologische Klassiker - Upload server

Brain Drain
Für Dahrendorf definiert sich der soziale Konflikt als Kampf um Werte und Anrecht auf Status,
Macht und Mittel. Ein Kampf, in dem zuwiderlaufende Interessen einander entweder neutralisieren,
verletzen oder ganz ausschalten. Coser entwirft eine neue Hypothese dass Konflikte nicht allein als
negativ oder dysfunktional für Akteure, Gruppen oder Gesellschaften wirken, sondern als funktional.
Der soziale Konflikt kann eine Reihe positiver Funktionen erfüllen, wie z.B. die Aufrechterhaltung
von Gruppengrenzen. Hier übernimmt er Simmels Sichtweise die dem sozialen Konflikt eine Funktion
der Sozialisation gibt. 390
Coser bezieht sich in seinem Werk auf den Titel "Der Streit" 391 als viertes Kapitel von Georg Simmel.
Er beginnt jedes Kapitel mit einer Aussage von Simmel und untersucht diese zum einen welche die
Konfliktintensität steigern oder verringern könnten und zum anderen in Bezug zu den intern und
extern integrativen Funktionen des Konflikts für die daran Beteiligten.
Münch folgert 22 Thesen aus den Einsichten von Coser:
Konfliktintensität 392
1. Je mehr Möglichkeiten für das offene Ausdrücken von Unzufriedenheiten in einer sozialen
Beziehung vorhanden sind, je mehr Institutionen es dafür in einer Gesellschaft gibt [. . . ], und
je weniger die Verschiebung sozialen Wandel verhindert und die ursprüngliche Unzufriedenheit
verstärkt, umso unwahrscheinlicher ist es, dass ein Konflikt in einer höchst intensiven, feindseligen
und störenden Form zum Ausbruch kommt."
2. Je mehr Alternativen der Konfliktaustragung ein Akteur hat, um ein spezifisches Ziel zu erreichen,
desto weniger intensiv wird der Konflikt ausgetragen.
3. Je frustrierter ein Akteur aus seiner früheren Erfahrung heraus ist, desto intensiver wird er seine
Feindseligkeit gegen irgendein beliebiges Objekt richten.
4. Je mehr ein realistischer sozialer Konflikt mit allgemeinen feindseligen Impulsen verbunden wird,
desto intensiver wird dieser Konflikt ausgetragen.
5. Wann immer man eine enge Beziehung eingeht, weist diese Beziehung gleichzeitig positive und
negative Gefühle auf.
6. Je enger eine Beziehung, desto intensiver der Konflikt.
7. Je mehr ein Konflikt über eine spezifische Angelegenheit ideologische Positionen mit einbezieht,
desto intensiver wird der Konflikt ausgetragen.
Interner Konflikt und interne Integration 393
8. Je mehr Möglichkeiten zur Konfliktaustragung in lose strukturierten Gruppen und offenen Gesellschaften
vorhanden sind, und je mehr grundlegende Übereinstimmung über Werte herrscht und der
ideologische Konflikt innerhalb dieser Grenzen gehalten wird, desto mehr führt die Austragung des
Konflikts zur Wiederherstellung von Einheit und Konsens.
9. Je stärker und stabiler eine soziale Beziehung ist, desto weniger wird ihre Integration durch einen
offenen Konflikt gefährdet und desto mehr Raum lässt sie für eine offene Austragung des Konflikts.
390 Vgl. Kaesler / Vogt, 2000, S.81
391 http://de.wikipedia.org/wiki/Der_Streit
392 Münch, 2004, S.333f
393 Münch, 2004, S.336
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