Les' ingénieurs des âmes'. Savoirs académiques ...

tel-00096116, version 1 - 19 Sep 2006
Le dernier problème est en partie lié à celui qui vient d’être évoqué. La plupart des
répondants ayant obtenu leur DESS avant 1980 sont issus de deux formations : l’université de
Lyon II et Psychoprat (c’est le cas de 72 % des diplômés d’avant 1980). En effet, soit les
autres DESS ont été créés après 1980, soit leurs annuaires ne remontaient pas au-delà de cette
date. Cette inégale représentation des DESS d’origine par génération est un problème dans la
mesure où les diplômés de Psychoprat présentent, comme nous le verrons, des
caractéristiques sensiblement différentes de ceux issus d’autres formations : ils proviennent en
général de milieux plus favorisés et s’insèrent davantage dans le secteur des ressources
humaines que dans celui de l’insertion. Il y a donc un risque d’attribuer à un effet de
génération ce qui tient en réalité à la formation d’origine.
Cette difficulté peut toutefois être levée par la technique de la régression multiple,
qui permet d’évaluer l’influence propre de différents attributs (qualifiés de "variables
indépendantes") sur une variable de référence (variable dépendante). Nous nous sommes ainsi
demandé si l’appartenance à une génération jouait davantage ou moins que le DESS de
provenance sur une variable synthétique de statut telle que le salaire. Nous nous appuyons
pour cela sur un modèle d’explication du salaire qui mesure l’influence respective de
l’ancienneté du diplôme, du statut (cadre/non cadre) du secteur d’activité (public/privé) et du
DESS d’origine (Psychoprat/autres DESS). Le tableau 24 (infra) présente trois indices :
l’indice R² (en bas à gauche du tableau) signifie que 62 % de la variance du salaire est
expliquée par les quatre variables choisies ; les coefficients de la première colonne sont des
coefficients linéaires qui, appliqués aux différentes variables indépendantes, permettent de
reconstruire la variable dépendante ; le coefficient T, enfin, évalue le poids relatif des
différentes variables indépendantes sur la variable dépendante. On considère en général que
l’action d’une variable est significative à partir du moment où T>2. On voit dans le cas
présent que l’origine du DESS semble exercer une influence faible sur le salaire, notamment
si on la compare à la variable ancienneté du diplôme et que par conséquent la variable
génération ne "cache" pas une variable de formation d’origine.
Tableau 25 – Régression multiple pour le salaire : influence du DESS d’origine 24
Coefficient Coefficient T Significativité de T
Modèle 1. Log du salaire =
1. Ancienneté du diplôme 0.03 15.6