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Les' ingénieurs des âmes'. Savoirs académiques ...

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évidence <strong>des</strong> proximités entre différents domaines du conseil aux entreprises. Le<br />

questionnaire autorisait les personnes à cocher plusieurs cases correspondant à leurs différents<br />

domaines d’activité. Cinq activités étaient proposées :<br />

1. conseil en recrutement<br />

2. conseil en formation<br />

3. conseil en organisation<br />

4. conseil en bilan de compétences<br />

5. conseil en outplacement<br />

tel-00096116, version 1 - 19 Sep 2006<br />

Le choix de ces différents secteurs avait été fait en fonction <strong>des</strong> activités déclarées<br />

par les consultants en entretien. Il est en effet apparu qu’un grand nombre d’entre eux ne se<br />

spécialisaient pas dans une seule activité mais en cumulaient plusieurs selon les deman<strong>des</strong> <strong>des</strong><br />

clients et la conjoncture du marché du travail. La hausse du chômage favorise le<br />

développement d’activités de bilan, d’outplacement et de formation alors que les phases de<br />

reprise économique sont propices au conseil en recrutement, ressources humaines et<br />

organisation. Afin d’affiner ces résultats, nous avons réalisé une analyse partielle sur la souspopulation<br />

<strong>des</strong> consultants (106 individus) afin de mettre en évidence les proximités entre ces<br />

différents domaines :<br />

Tableau 30 – Les co-pratiques dans le domaine du conseil (échantillon de 106 individus) 70<br />

Bilan Recrutement Formation Outplacement Organisation Enseignement<br />

Bilan 17.7% 48.3 % 35.4 % 27.4 % 32.2 % 35 %<br />

Recrutement 66 % 22% 33 % 20 % 28 % 25 %<br />

Formation 36 % 24.5 % 31% 3 % 45.9 % 36 %<br />

Outplacement 85 % 45 % 10 % 15% 30 % 25 %<br />

Organisation 39 % 25.4 % 54.9 % 11,7 % 25.5% 47 %<br />

Enseignement 47 % 23 % 47.8 % 10 % 52 % 0%<br />

Lecture : « 66% <strong>des</strong> consultants qui font du recrutement font aussi du bilan ; inversement, seuls<br />

48.3% de ceux qui font du bilan font aussi du recrutement ».<br />

La diagonale du tableau (en gras) représente le pourcentage les personnes qui n’ont<br />

déclaré qu’un seul domaine et fournit donc <strong>des</strong> indications sur l’intensité <strong>des</strong> co-pratiques 71 en<br />

général. Il est très rare qu’une personne déclare un seul domaine d’activité. Ces situations se<br />

produisent le plus souvent dans le domaine du conseil en formation et du conseil en<br />

70 Les sommes sont supérieures à 100 en raison de la possibilité de réponses multiples<br />

71 Par co-pratiques on entend la participation simultanée d’un même psychologue à plusieurs activités.<br />

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