Les' ingénieurs des âmes'. Savoirs académiques ...

ecrutement ou des ressources humaines. On retrouve une variante de cette attitude chez
certains psychologues de l’AFPA ou des associations d’insertion qui, face à l’impossibilité de
faire se rencontrer le « travail pour » et le « travail sur » la personne tombent dans une forme
de dérive gestionnaire qui consiste à se concentrer sur les objectifs chiffrés et mesurables de
leur travail en termes d’insertion des publics rencontrés, de retour à l’emploi, d’accès en
formation etc. Mais on est alors bien loin de la psychologie et des exigences déontologiques
qu’elle affiche, et le travail du psychologue penche alors clairement davantage du côté de
l’institution que de l’individu.
tel-00096116, version 1 - 19 Sep 2006
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