Les' ingénieurs des âmes'. Savoirs académiques ...

CHAPITRE VI. PSYCHOLOGIE ET REGULATIONS DU MARCHE DU TRAVAIL .................. 443
A. VERS DE NOUVELLES REGULATIONS DES CONDUITES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL........................ 447
1. La psychologie : un miroir des évolutions de la société salariale .................................................. 447
a) Le social et l’économique ................................................................................................................. 447
b) Deux figures du travail : de la peine au plaisir.................................................................................... 449
c) La levée des tabous : la loi sur la formation professionnelle (1971) et sur le bilan de compétences (1991)..
........................................................................................................................................................ 452
d) Les psychologues face à la reconfiguration de la question du travail................................................... 455
2. Une psychologisation des rapports au travail : l’exemple du champ de l’insertion........................ 458
a) D’une régulation extérieure des conduites à l’autocontrôle................................................................. 458
b) L’évolution des méthodes dans le champ de l’insertion : du diagnostic psychotechnique à l’autonomie
individuelle ...................................................................................................................................... 462
(1) L’autonomie du demandeur....................................................................................................... 464
(2) L’autonomie du psychologue..................................................................................................... 466
(3) L’absence de prise en charge collective des questions d’insertion et d’orientation professionnelle 469
3. Les nouvelles juridictions de la psychologie sur les marchés internes ........................................... 476
a) Psychologue du travail en entreprise : une fonction en voie de disparition ?........................................ 476
b) La gestion du stress au travail : une nouvelle juridiction pour les psychologues .................................. 480
tel-00096116, version 1 - 19 Sep 2006
B. MALAISE DANS LA PROFESSION : LA GESTION DE L’IDENTITE PROFESSIONNELLE DES PSYCHOLOGUES
DU TRAVAIL .................................................................................................................................... 484
1. Le rapport d’évaluation en psychologie du travail........................................................................ 485
2. La tension entre logique de profession et logique d’organisation : les psychologues de l’AFPA .... 489
3. La faiblesse des contrepoids professionnels.................................................................................. 493
a) La formation spécialisée ................................................................................................................... 494
b) La déontologie.................................................................................................................................. 495
c) La faiblesse de la cohésion professionnelle et ses conséquences sur l’autonomie................................. 497
CONCLUSION DU CHAPITRE VI .............................................................................................................. 498
CONCLUSION GENERALE................................................................................................................ 501
ANNEXES............................................................................................................................................... 519
I. Annexe 1 : Courants theoriques en sociologie des professions .............................................................................521
II. Annexe 2 : Données historiques sur les psychologues et la psychologie du travail ................................................525
III. Annexe 3 : Données générales sur la psychologie et la psychologie du travail ......................................................551
IV. Annexe 4 : Le questionnaire ...............................................................................................................................557
V. Annexe 5 : Liste des sigles et abréviations utilisés...............................................................................................573
VI. Annexe 6 : Chronologie ...................................................................................................................................575
VII. Annexe 7 La psychologie du travail au CNAM 1905-1990 ..................................................................................577
VIII. Annexe 8 : Lexique ............................................................................................................................................581
IX. Annexe 9 : Notices biographiques.......................................................................................................................583
SOURCES............................................................................................................................................... 587
ENTRETIENS .......................................................................................................................................... 589
FONDS D’ARCHIVES CONSULTES ............................................................................................................. 605
BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................................... 611
ILLUSTRATIONS DANS LE CORPS DU TEXTE.................................................................................. 635
SOMMAIRE............................................................................................................................................. 639
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