Les' ingénieurs des âmes'. Savoirs académiques ...

fortes) elle l’est moins dans les nouvelles professions, qui autorisent un jeu plus grand entre
titre et poste et laissent se développer des stratégies individuelles de reclassement. Comme le
montre Eckert (2002), de telles stratégies sont par exemple à l’œuvre chez les jeunes
ingénieurs issus des formations universitaires qui sont plus prompts à énoncer leur emploi sur
le mode de la position occupée dans l’entreprise (« chef de projet », « responsable
d’équipe »…) que sur celui du titre intemporel d’ingénieur, se différenciant par là de leurs
congénères issus des écoles plus prestigieuses. L’énoncé des intitulés laisserait donc
transparaître deux modes d’affiliation socialement différenciés : allégeance à l’organisation
ou à l’entreprise qui assure une position dans un cas, allégeance à la profession à laquelle on
se sent légitimement appartenir de l’autre.
(4) L’action publique
tel-00096116, version 1 - 19 Sep 2006
Quoique plus rarement évoquées, les transformations de l’action publique constituent
un autre facteur essentiel d’évolution des intitulés d’emploi. Le pouvoir instituant de l’Etat ne
se limite pas en effet aux corps établis (« inspecteur des finances », « contrôleur des impôts »,
« professeur agrégé », « ingénieurs des Ponts et Chaussées »…), ce sur quoi a bien insisté
Kramarz (1991), mais se manifeste de manière plus diffuse dans l’ensemble de la structure
sociale. Il est d’ailleurs probable que son influence sur les processus de dénomination se fasse
de plus en plus de manière indirecte sous l’effet de la territorialisation des politiques
publiques : l’ouverture de nouveaux champs d’intervention dans les domaines liés à l’Etatprovidence
constitue un réservoir inépuisable de nouvelles dénominations dans les métiers de
l’éducation, de la santé, de la culture, du travail social, le plus souvent en dehors des corps
professionnels constitués (assistantes sociales, éducateurs, professeurs…). De même les
politiques de lutte contre le chômage, qui se sont traduites par la création volontariste de
nouvelles activités dans le domaine des politiques de l’environnement, du développement
économique local ou de la médiation, ont contribué à faire émerger de nouveaux intitulés
professionnels. Ces nouveaux métiers nous mettent face à une situation inédite, où l’activité
vient s’organiser autour d’un nouveau « nom », censé constituer le point de départ d’une
nouvelle activité. Comme le note Demazière (2004) à propos des médiateurs, « la désignation
de l’activité professionnelle devance l’identification de missions spécialisées » et « la
nomination préexiste à la constitution éventuelle d’un groupe professionnel ». Dans le même
ordre d’idées, Jeannot (2002) relève l’apparition dans le champ de l’action publique de
« métiers flous » qui doivent leur existence à une injonction politique, prenant d’ailleurs plus
120 Voir MENGER (2003)
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