Personaleadministrativ vejledning - Krim

9.1.14. Underskrift 18
9.1.15. Tavshedspligt 18
9.1.15.1. Afsked af overenskomstansatte 19
9.1.15.2. Afsked af tjenestemænd 19
9.1.16. Videregivelse og indhentning af oplysninger 19
9.1.16.1. Videregivelse af oplysninger 19
9.1.16.2. Indhentning af oplysninger 20
9.2. Offentlighedsloven 21
9.2.1. Lovens område 21
9.2.2. Aktindsigt i personalesager 21
9.2.2.1. Hovedregel 21
9.2.2.2. Undtagelser 21
9.2.2.3. Begrænsninger i retten til aktindsigt 23
9.2.2.4. Ekstraheringspligt 24
9.2.2.5. Meroffentlighed 24
9.2.2.6. Orientering af den ansatte 24
9.3. Andre forvaltningsretlige grundsætninger 24
9.3.1. Officialmaksimen 25
9.3.2. Lighedsgrundsætningen 25
9.3.3. Proportionalitetsprincippet 25
9.3.4. "Skøn under regel" 25
9.3.5. Magtfordrejning 25
9.4. God forvaltningsskik 25
9.5. Manglende overholdelse af forvaltningsloven og
forvaltningsretlige grundsætninger
9.6. Ytringsfrihed 26
9.7. Oplysningspligt 27
9.8. Persondataloven 28
9.8.1. Lovens område 28
9.8.1.1. "Elektronisk databehandling" 29
9.8.1.2. "Manuelle registre" 29
9.8.1.3. "Personoplysninger" 29
26