Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
betalt fravær mv. Ved beregning af efterløn efter Ful. § 8 bør der
anvendes et tilsvarende lønbegreb som ved beregning af
Kapitel 31
fratrædelsesgodtgørelse efter Ful. § 2a, jf. afsnit 31.3.8.1, og Fmst.
brev 1/9 1998 om lønbegrebet ved beregning af ydelser efter Ful. §
2a, § 2b og § 8.
Efterlønnen reguleres ikke i efterlønsperioden. Anciennitetstillæg
eller lignende, som funktionæren ville have opnået ret til i
efterlønsperioden, indgår heller ikke i efterlønnen.
Der skal ikke beregnes feriegodtgørelse af efterlønnen.
Efterlønnen udbetales ikke med et samlet beløb, men til de terminer,
som funktionærens løn ville være blevet udbetalt.
31.3.11.2. Efterindtægt ved død som følge af tilskadekomst i
tjenesten
Moderniseringsstyrelsen kan bevilge efterindtægt i 6 måneder til
efterlevende ægtefæller eller uforsørgede børn under 18 år efter
ansatte i statstjenesten, der er afgået ved døden som en umiddelbar
følge af tilskadekomst i tjenesten. Reglen gælder for ansatte, der ikke
er tjenestemænd, og er hjemlet i normeringsloven for 1950/51, lb.nr.
615.
Sager om efterindtægt i foranstående tilfælde skal forelægges for
Moderniseringsstyrelsen.
Hvis den efterlevende ægtefælle dør inden udløbet af
efterindtægtsperioden, indtræder uforsørgede børn under 18 år, som
afdøde havde forældremyndigheden over, i retten til efterindtægt.
Efterindtægten beregnes på samme måde som efterindtægt efter
tjenestemænd, jf. kapitel 34.
31.4. Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag
(G-dage)
Ved afskedigelse, herunder ophør af tidsbegrænset ansættelse, som
fører til ledighed, skal arbejdsgiver betale dagpengegodtgørelse for 1.,
2. og 3. ledighedsdag til ansatte, som på fratrædelsestidspunktet er
Side 48 af 62