Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
f. stillinger, hvortil der i øvrigt ydes tillæg, uden at der i det
konkrete tilfælde skalindgås speciel aftale.
Kapitel 12
6. Til ansatte i de stillinger, der er nævnt i bilag 3 , kan der kun aftales
kvalifikationstillæg i det i bilaget nævnte omfang.
7. Der kan indgås aftaler om ydelse af rådighedstillæg til ansatte i
stillinger som sekretær og fuldmægtig. Dette gælder dog ikke jurister,
universitetsøkonomer, civiløkonomer ansat som specialmedarbejder i
Udenrigsministeriet og landinspektører. Den ansatte skal arbejde på
lige fod med og inden for samme arbejdsområder som jurister og
universitetsøkonomer og må ikke have kvalifikationstillæg.
Rådighedstillægget skal have samme størrelse og ydes efter samme
regler som juristers og universitetsøkonomers rådighedstillæg.
8. Finansministeriet forudsætter, at hidtidig praksis med hensyn til
ydelse eller forhøjelse af kvalifikationstillæg og ydelse af
rådighedstillæg fortsætter. En vejledning findes i den
Personaleadministrative Vejledning, kap. 12 .
9. Sager om indgåelse af aftaler om tillæg, der ikke er omfattet af
decentraliseringen, forelægges for Finansministeriet.
10. Dette brev træder i stedet for tidligere breve om decentralisering
af adgangen til at indgå aftaler om tillæg til overenskomstansatte
akademikere.
11. De særlige regler om fordeling og genanvendelse af puljer,
herunder puljer, der er afsat med henblik på fleksibilitet i
lønfastsættelsen, og om udlodning af andele af rationaliserings- og
effektiviseringsoverskud er fortsat gældende.
Bilag 1
Oversigt over de personalekategorier, der er omfattet af
decentraliseringen
Agronomer, hortonomer og licentiater (PKAT 086)
Akademi- og civilingeniører (PKAT 044)
Arkitekter (PKAT 043)
Side 19 af 23