30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

31.3.1.3. Ansatte i øvrigt 18<br />

31.3.2. Procedurer, prøvelse 18<br />

31.3.2.1. Det fælles regelsæt om<br />

afskedigelsesprocedure<br />

31.3.2.2. DA/LO-hovedaftalen 22<br />

31.3.2.3. Andre regler 22<br />

31.3.2.4. Særligt om funktionærer 22<br />

31.3.2.5. Særligt om tillidsrepræsentanter m.fl. 23<br />

31.3.2.6. Afskedigelser af større omfang 23<br />

31.3.3. Afskedsårsager 24<br />

31.3.3.1. Afsked på grund af den ansattes forhold 24<br />

31.3.3.2. Afsked på grund af institutionens forhold 29<br />

31.3.3.3. Tillidsrepræsentanters særlige beskyttelse 30<br />

31.3.4. Opsigelsesvarsler 30<br />

31.3.4.1. Funktionærer 30<br />

31.3.4.2. Overenskomstansatte i øvrigt 33<br />

31.3.5. Forkortet varsel på grund af sygdom 33<br />

31.3.5.1. Fællesoverenskomsterne og AC-<br />

overenskomsten<br />

31.3.5.2. Funktionærloven 33<br />

31.3.5.3. Andre overenskomster 35<br />

31.3.6. Særlige forhold i opsigelsesperioden 35<br />

31.3.6.1. Ferie 35<br />

31.3.6.2. Arbejdsfritagelse/fritstilling 35<br />

31.3.7. Ansættelsesforholdets ophør uden varsel 40<br />

31.3.7.1. Bortvisning 40<br />

31.3.7.2. Tids- eller opgavebegrænset ansættelse 41<br />

31.3.7.3. Rent midlertidig ansættelse af funktionærer 42<br />

31.3.8. Fratrædelsesgodtgørelse 42<br />

31.3.8.1. Funktionærer 42<br />

31.3.8.2. Fællesoverenskomsterne og AC- 45<br />

19<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!