Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
ansættelse, medtog jubilæumsanciennitet optjent under den (amts)
kommunale ansættelse.
Tilsvarende er det fastsat, at ansatte, der i henhold til lovgivningen
vedrørende kommunalreformen overgik til ansættelse ved statslige
myndigheder, medtager optjent jubilæumsanciennitet.
Hvis den ansatte har haft flere statslige ansættelsesforhold, eller
ansættelsen har været afbrudt, sammenlægges de forskellige
beskæftigelsesperioder.
Kapitel 16
Adgangen til at få jubilæumsgratiale mv. omfatter også deltidsansatte,
og anciennitetsoptjeningen er uafhængig af beskæftigelsesgraden.
Perioder, hvor en ansat har tjenestefrihed uden løn, medregnes i
jubilæumsancienniteten, hvis den pågældende har været ansat i en
anden statsinstitution, eller hvis tjenestefriheden medregnes i
lønancienniteten. Se kapitel 26 om medregning af tjenestefrihed i
lønancienniteten.
Fravær fra statstjenesten på grund af militær eller civil værnepligt
medregnes i jubilæumsancienniteten, hvis fraværet medregnes i
lønancienniteten.
For kontraktansatte (frivillig tjeneste) i forsvaret gælder, at
tjenestetiden fuldt ud medregnes i jubilæumsancienniteten.
Perioder, hvor medarbejderen modtager rådighedsløn eller
ventepenge, medregnes i jubilæumsancienniteten, hvis der i
umiddelbar forlængelse af perioden sker genansættelse i staten.
16.4.1.3. Jubilæumsberegner
På Moderniseringsstyrelsens hjemmeside findes en
jubilæumsberegner, som kan lette HR-funktionernes behandling af
jubilæumssager.
I tilknytning til jubilæumsberegneren findes en vejledning samt en
række spørgsmål og svar om reglerne for jubilæumsgratiale.
Jubilæumsberegneren kan kun anvendes, hvis følgende
Side 15 af 19