Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Vedkommende ministerium kan ligeledes godkende, at den ansatte
uden forudgående medlemskab optages i en kollektiv
pensionsordning, hvortil staten som arbejdsgiver indbetaler
pensionsbidrag med hjemmel i en kollektiv overenskomst.
Hvis den ansatte ikke omfattes af en sådan pensionsordning, kan
vedkommende ministerium tiltræde, at der oprettes en individuel
pensionsordning.
Kapitel 13
For personer, der åremålsansættes i tjenestemandslignende stillinger
ved selvejende institutioner mv., jf. afsnit 13.1, hvortil der er knyttet
medlemskab af en statsgaranteret pensionsordning, fastsættes
pensionsvilkårene i det enkelte tilfælde af Moderniseringsstyrelsen
efter forelæggelse fra pensionskassen.
13.13. Afsked
Tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte, der er ansat på
åremål, er omfattet af samme afskedigelsesregler som varigt ansatte
tjenestemænd. Der henvises til kapitel 31. Der henvises endvidere til
kapitel 32, for så vidt angår nedlæggelse af åremålsstillinger.
13.14. Forlængelse og genansættelse
Hvis en åremålsansættelse forlænges, gælder de allerede aftalte
ansættelsesvilkår uændret i forlængelsesperioden. Åremålstillægget
ændres således ikke, uanset at den samlede åremålsperiode forøges i
forhold til det åremål, der indgik i beregningsgrundlaget for tillægget,
og eventuelt fratrædelsesbeløb optjenes fortsat i de supplerende
åremålsår.
Dog skal der, når en kongelig udnævnt tjenestemand på åremål får
forlænget sin åremålsansættelse, ske fornyet forestilling for Kongen
(Dronningen) om forlængelsen, og der skal udfærdiges nyt
ansættelsesbrev.
Når en åremålsansættelse forlænges, henstilles det, at
ansættelsesmyndigheden orienterer personaleorganisationen herom.
Hvis den pågældende medarbejder genansættes efter opslag, skal der
indgås en ny åremålsaftale om løn- og ansættelsesvilkårene for den
Side 13 af 17