Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
tjenestemandspensionsloven, så aldersgrænserne på 60 år ikke
længere følger indfasningen af den forhøjede efterlønsalder, men i
stedet følger pensionsudbetalingsalderen, som den er defineret i
pensionsbeskatningsloven, dvs. 5 år før folkepensionsalderen. For
personer født i perioden 1. januar 1954 til 31. december 1958, 1.
Kapitel 34
januar 1959 til 30. juni 1959, 1. juli 1959 til 31. december 1959 og
1. januar 1960 til 30. juni 1960 er pensionsudbetalingsalderen
dog henholdsvis 60, 60½, 61 og 61½ år.
Ændringerne har virkning for tjenestemænd, der er ansat 1. januar
2007 eller senere. Tjenestemænd, der er ansat inden den 1. januar
2007, har således fx bevaret retten til at få pensionen udbetalt fra 60
år.
34.2.1.2. Udlændinge
Personer uden dansk indfødsret, der ansættes på tilsvarende vilkår
som tjenestemænd i henhold til TL § 58 c, behandles i
pensionsmæssig henseende som tjenestemænd, jf. TPL § 19, stk. 1.
34.2.2. Egenpension
34.2.2.1. Betingelser
En tjenestemand har i henhold til TPL § 2, stk. 1, ret til egenpension,
hvis den pågældende
1. har en ansættelse svarende til mindst 10 års fuldtidsbeskæftigelse
(afsnit 34.2.2.2) og
2. afskediges på grund af alder, helbredsbetinget utjenstdygtighed
eller anden utilregnelig årsag (afsnit 34.2.2.4).
34.2.2.2. Ansættelsestid
Det er som hovedregel en betingelse for afsked med pension, at
tjenestemanden har en samlet ansættelse svarende til mindst 10 års
fuldtidsbeskæftigelse i en stilling, i hvilken ansættelsen efter reglerne
i TPL §§ 4, 4a og 4b kan medregnes i pensionsalderen.
Perioder med nedsat arbejdstid indgår tilsvarende nedsat i
ansættelsestiden. Perioder med tjenestefrihed uden løn medregnes
ikke i ansættelsestiden, medmindre de medregnes i pensionsalderen
efter TPL § 4, stk. 4, jf. afsnit 34.2.2.5. Ansættelse før det fyldte 25.
Side 3 af 47