30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Sidst revideret 22.06.2012<br />

Kapitel 10<br />

Statsansatte kan kun i meget sjældne undtagelsestilfælde få særskilt<br />

vederlag, fordi det må antages, at opgaven skal løses som et led i den<br />

ansattes stilling. Betaling for arbejdet, herunder godtgørelse for<br />

merarbejde, må ske efter den overenskomst eller aftale, den ansatte er<br />

omfattet af.<br />

For dommere gælder særlige regler, idet de kun er forpligtet til at<br />

påtage sig hverv for staten uden for retsvæsenets område, hvis<br />

Justitsministeriet eller Domstolsstyrelsen har indgået en såkaldt<br />

dommeraftale med Den Danske Dommerforening om et tillæg.<br />

Ansatte ved højere læreanstalter mv., der underviser eller forsker, og<br />

som ikke kan få godtgørelse for merarbejde, kan i stedet få et tillæg<br />

for at være medlem af et råd, nævn e.l. Tillægget forhandles mellem<br />

det ministerium, som hvervsindehaveren er anset under, og den<br />

forhandlingsberettigede organisation. Det er en betingelse for at yde<br />

tillæg, at varetagelsen af hvervet medfører en tidsmæssig belastning<br />

ud over de opgaver, der i øvrigt er henført til stillingen. Belastningen<br />

bør normalt være mindst 50 timer om året.<br />

Folketingsmedlemmer kan ikke få særskilt vederlag, hvis de i<br />

udvalget repræsenterer Folketinget og udfører arbejde af<br />

lovforberedende karakter.<br />

10.13.4. Betalingens størrelse<br />

Når det er afgjort, om der kan ydes særskilt vederlag, skal betalingens<br />

størrelse fastsættes. Finansministeriet anbefaler, at der ved<br />

fastsættelsen af beløbets størrelse tages udgangspunkt i hidtidig<br />

praksis, hvor vederlaget er blevet fastsat på niveau med den løn, som<br />

en ansat inden for staten ville få for en stilling, som stiller samme<br />

krav til arbejdets kvalitative karakter. Ved vurderingen kan bl.a. tages<br />

hensyn til organets kompetence. Fx vil vederlaget for medlemmer af<br />

et nævn, der træffer afgørelse som ankeinstans, typisk være højere end<br />

for medlemmer af et rent rådgivende organ. Det er muligt i ganske<br />

særlige tilfælde at tage hensyn til medlemmers faste<br />

driftsomkostninger mv. Dette kan fx være relevant i forbindelse med<br />

fastsættelse af betaling til advokater m.fl. i visse nævn.<br />

Side 11 af 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!