Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Førtidspensionister
Kapitel 18
Uddannede handicappede uden job to år efter endt uddannelse
18.3.3.2. Revalidender
Ved ansættelse af revalidender med løntilskud skal lønnen som
minimum svare til den mindste overenskomstmæssige løn på det
aktuelle arbejdsområde eller til den løn, der sædvanligt gælder for
tilsvarende arbejde. Arbejdsvilkårene skal ligeledes svare til de
overenskomstmæssige eller til de vilkår, der sædvanligt gælder for
tilsvarende arbejde.
Løntilskuddet fremgår af www.ams.dk under "Satser", "Kvoter for
offentlige løntilskudsjob".
Ansættelsesmyndigheden afholder selv udgifter herudover.
18.3.3.3. Ansættelse af førtidspensionister
Ved ansættelse af førtidspensionister fastsættes løn- og arbejdsvilkår,
herunder arbejdstiden, ved aftale mellem arbejdsgiveren og den
pågældende. Dette skal ske i samarbejde med de faglige
organisationer.
Ansættelsesmyndigheden får et tilskud, der fremgår
af www.ams.dk under "Satser".
18.3.3.4. Ansættelse af uddannede handicappede
Ved ansættelse af uddannede handicappede, der har været ledige i to
år efter endt uddannelse, skal løn- og ansættelsesvilkår være
overenskomstmæssige eller svare til de løn- og ansættelsesvilkår, der
sædvanligt gælder for tilsvarende arbejde.
Ansættelsesmyndigheden får et tilskud, der fremgår af www.ams.dk
under "Satser".
18.3.4. Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik er en ordning, der skal hjælpe personer ind på
arbejdsmarkedet ved at give et kort introduktionsforløb på en
arbejdsplads.
Side 9 af 16