Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
10.4. Lønregulering
Kapitel 10
De generelle lønninger reguleres løbende i overensstemmelse med de
lønjusteringer, der er aftalt i forbindelse med
overenskomstforhandlingerne.
10.4.1. Grundbeløb 1/10 1997 og 31/3 2012
De generelle lønninger er - for aftaler og overenskomster indgået før
1. april 2012 - normalt fastsat som grundbeløb, niveau 1. oktober
1997, jf. Fmst. cirk. 25/11 1997. Pr. 31/3 2012 er det aftalt at
nulstille reguleringsprocenten og omregne til nyt niveau pr. 31. marts
2012, jf. Fmst. cirk. 20/3 2012.
Grundbeløb i niveau 31/3 2012 opregnes til aktuelt niveau med den
gældende reguleringsprocent. Normalt foretages de aftalte
reguleringer af lønningerne pr. 1. april i det enkelte år, eventuelt
tillige pr. 1. oktober.
Ud over disse på forhånd aftalte lønjusteringer reguleres lønningerne
med udmøntningen fra reguleringsordningen. Denne regulering sker
pr. 1. april i det enkelte år, jf. afsnit 10.5.
Udmøntningerne fra reguleringsordningen kendes først i løbet af
overenskomstperioden, typisk omkring årsskiftet forud for den 1.
april, hvorfra reguleringen har virkning.
Grundbeløb i niveau 1. oktober 1997 opregnes til grundbeløb i 31/3
2012 niveau ved at tillægge den på dette tidspunkt gældende
reguleringsprocent på 31,066 pct.
Ved omregning til nyt årligt grundbeløb pr. 31/3 2012 afrundes
basisløb/skalaløn til nærmeste hele krone. Tilsvarende gælder for
tillæg, der er fastsat som årlige grundbeløb, og som inkl.
procentreguleringen udgør mindre end 3.200 kr. Tillæg, der er fastsat
som årlige grundbeløb, og som inkl. procentreguleringen udgør 3.200
kr. og derover, afrundes til nærmeste hele 100 kr.
Af Bilag 10.14.4 fremgår "Eksempler på omregning af tillægs
grundbeløb fra 1/4 1978", som kan anvendes ved omregning af
tidligere grundbeløbniveauer.
Side 5 af 53