Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Kapitel 35
for at modtage efterløn i henhold til lov om arbejdsløshedsforsikring
mv.
Opsat understøttelse udbetales fra den første i måneden efter det
fyldte 65. år. Hvis retten til efterløn ophører før denne alder, fordi den
pågældende bliver tillagt en social førtidspension, udbetales den
opsatte understøttelse dog fra samme tidspunkt som den sociale
pension. Den berettigede skal underrette Moderniseringsstyrelsen om,
at betingelsen for udbetaling er opfyldt.
Med hensyn til tillæggelse af ægtefælle- og børneunderstøttelse
henvises til pkt. 4 i cirkulæret om opsat understøttelse.
Samme regler om beregning og udbetaling anvendes ved ydelse af
opsat understøttelse til personer, der afskediges på grund af ganske
særlige omstændigheder, jf. afsnit 35.2.5.
35.9. Administration
Ekspeditionen af understøttelsessager foretages efter retningslinjerne i
vejledningens afsnit IV og pkt. 6 i cirkulæret om opsat
understøttelse. Tvivlsspørgsmål forelægges Moderniseringsstyrelsen.
35.10. Overgangsordning i forbindelse med oprettelse af
nye pensionsordninger
Adgangen til understøttelse falder bort, når en personalegruppe
omfattes af en pensionsordning som led i ansættelsesforholdet.
I en overgangsperiode efter indførelse af en pensionsordning kan den
opnåede pension imidlertid være mindre end den understøttelse, som
den pågældende ville have kunnet få efter de hidtidige regler.
Der er derfor etableret en overgangsordning, hvorefter staten i en
periode udbetaler et udligningsbeløb ("poseopfyldning"), hvis
pensionen fra den overenskomstmæssige pensionsordning er mindre
end understøttelsen. Betingelserne for at være omfattet af
overgangsordningen og indholdet af denne fremgår af Fmst. cirk. 25/6
1991 om udligningsbeløb mellem pension og understøttelse.
Cirkulæret er på enkelte punkter ændret ved Fmst. cirk. 7/1 2003.
Overgangsordningen gælder i tilknytning til pensionsordninger, der er
Side 8 af 11