Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personale Administrativ Vejledning (PAV)
Kapitel 16.
Lønanciennitet og jubilæumsanciennitet
Kapitlet beskriver reglerne i lønanciennitetsaftalen for tjenestemænd
samt de generelle regler om lønanciennitet på overenskomstområdet,
herunder visse særregler på akademiker- og
kontorfunktionærområdet.
Kapitlet omhandler endvidere reglerne om jubilæumsgratiale.
16.1. Indledning
I dette kapitel gennemgås
Lønanciennitet for tjenestemænd, afsnit 16.2
Lønanciennitet for overenskomtsansatte, afsnit 16.3.
Jubilæumsanciennitet og -gratiale, afsnit 16.4.
Reglerne for tjenestemænd gælder tilsvarende for ansatte på
tjenestemandslignende vilkår, herunder i forbindelse med overgang
mellem ansættelse på tjenestemandslignende vilkår og
tjenestemandsansættelse.
16.2. Lønanciennitet for tjenestemænd
16.2.1. Regelgrundlag
Regler om lønanciennitet for tjenestemænd i staten baserer sig på det
gamle lønsystem og er fastsat i lønanciennitetscirkulæret. Herudover
er der i medfør af TL § 58 fastsat en række regler om medregning af
tjenestefrihedsperioder i lønancienniteten, ligesom der i forbindelse
med omklassificeringsaftaler o.l. kan være fastsat regler, som
indebærer fravigelse af de generelt gældende lønanciennitetsregler.
Lønanciennitetscirkulæret gælder ikke for personer, der ansættes i
lærerstillinger i staten.
16.2.2. Lønsystemet
Lønanciennitetscirkulæret bygger på det lønsystem, der
gælder for tjenestemænd. Dette system består af 43
lønrammer, og disse lønrammer omfatter i alt 56 skalatrin.
En lønramme består af et antal løntrin, dvs. 1., 2., 3. osv.
Sidst revideret 22.06.2012 Side 1 af 19