Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Kapitel 21
aftales at være generelt gældende eller kan være begrænset til særlige
tjenesterejser, lande, byer eller særlige destinationer mv. Derimod er
det ikke hensigten, at der skal differentieres mellem ansatte med
forskellig lønindplacering, stillingskategori e.l.
Hvis den ansatte får gratis måltider i tilknytning til tjenesterejsen,
reduceres time- og dagpengene. Reduktionen, der alene beregnes af
dagpengesatsen - herunder den højere sats, som måtte følge af lokal
aftale - udgør 15 pct. for morgenmad, 30 pct. for frokost og 30 pct.
for middag. Hvis reduktionen er større end timepengene for den
pågældende rejsedag, skal den ansatte dog ikke indbetale det
manglende beløb.
Reduktion skal ske, uanset hvem der har finansieret måltiderne.
Invitationer af ren privat karakter berører dog ikke time- og
dagpengene.
Der skal ske reduktion i time- og dagpengene for måltider, der
serveres under flyrejser, hvis serveringen finder sted inden for det
tidsrum, hvor det pågældende måltid normalt indtages. Det er
tjenestestedet, der skønner, om der er tale om et måltid eller ej.
I satsreguleringscirkulæret er der anført eksempler på
måltidsfradragets størrelse.
21.4.2.2. Refusion + procentgodtgørelse
Refusion mod dokumentation + procentgodtgørelse dækker
tilsammen merudgifter til måltider, småfornødenheder, transport på
bestemmelsestedet mv., ligesom tilfældet er, når godtgørelsen
udbetales i form af time- og dagpenge. Der henvises til afsnit
21.4.2.1.
Døgnsatsen for procentgodtgørelse beregnes af den til enhver tid
gældende dagpengesats og udbetales for hver 24 timer, en
tjenesterejse har varet, når den har været forbundet med overnatning.
Derudover udbetales procentgodtgørelse pr. time med 1/24 af
døgnsatsen for hver påbegyndt time, rejsen varer ud over hele døgn.
Procentgodtgørelse kan således aldrig alene udbetales for timer.
Side 23 af 42