30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Sidst revideret 22.06.2012<br />

kontraktansættelse af chefer.<br />

Topcheftillæg har normalt følgende størrelser i grundbeløb:<br />

1997 niveau 31.marts 2012<br />

niveau 1. oktober<br />

Stillinger i lønramme 38 97.000 kr.<br />

127.100 kr.<br />

Stillinger i lønramme 39 111.600 kr.<br />

146.300 kr.<br />

Stillinger i lønramme 40 124.800 kr.<br />

163.600 kr.<br />

Stillinger i lønramme 41 137.700 kr.<br />

180.500 kr.<br />

Stillinger i lønramme 42 147.300 kr.<br />

193.100 kr.<br />

Stillinger i lønramme 42+ 147.300 kr.<br />

193.100 kr.<br />

Chefer, der har topcheftillæg, kan ikke få merarbejdsbetaling eller<br />

Kapitel 14<br />

godtgørelse for mistede fridage. Da såvel ydelse af nye topcheftillæg<br />

som forhøjelse af eksisterende finansieres af de centrale puljemidler,<br />

kan aftale om topcheftillæg kun indgås mellem Finansministeriet og<br />

den relevante centralorganisation.<br />

Der indbetales pensionsbidrag af topcheftillæg til stillinger inden for<br />

AC's og CO10's forhandlingsområder.<br />

Det samlede pensionsbidrag udgør 16,8 pct. Egetbidraget udgør 1/3<br />

heraf. For departementschefer og præsidenten for Højesteret udgør<br />

pensionsbidraget dog 18 pct.<br />

Pensionsbidrag indbetales til en pensionsordning i den relevante<br />

pensionskasse/pensionsordning efter bestemmelserne i<br />

cheflønsaftalen.<br />

14.7. Bilags- og henvisningsoversigt<br />

Henvisninger<br />

Side 12 af 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!