Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
vælges blandt de anerkendt dygtige medarbejdere.
En ansat, der i henhold til akademikerorganisationernes frie
organisationsvalg har valgt at være medlem af en anden
Kapitel 6
akademikerorganisation end den, den pågældende uddannelsesmæssigt
tilhører, kan vælges som tillidsrepræsentant for den tilvalgte
medarbejdergruppe.
Elever er ikke valgbare.
Det bør tilstræbes, at tillidsrepræsentanten vælges blandt ansatte, hvis
beskæftigelsesgrad ikke afviger væsentligt fra den typiske
beskæftigelsesgrad for den medarbejdergruppe, den pågældende
repræsenterer.
6.3.3. Valgret
Alle ansatte inden for vedkommende medarbejdergruppe - herunder
elever - har valgret uanset organisationsforhold.
6.3.4. Anmeldelse og indsigelsesret
6.3.4.1. Anmeldelse
Når en gruppe har valgt en tillidsrepræsentant, skal pågældendes
organisation skriftligt anmelde valget over for
ansættelsesmyndigheden.
6.3.4.2. Indsigelse
Ansættelsesmyndigheden kan gøre indsigelse over for valget af en
tillidsrepræsentant. Indsigelserne skal fremsættes inden tre uger efter,
at anmeldelsen er modtaget. Indsigelserne kan rette sig såvel mod
formkravene som mod pågældendes kvalifikationer mv. Indsigelse
kan således fx ske over for valg af en ansat, som ikke har været ansat i
9 måneder, eller en ansat, som har modtaget en advarsel for et grovere
forhold.
I en faglig voldgiftskendelse fra 7. juni 2011 (FV 2010.02.06)
konstaterede opmanden, at ansættelsesmyndigheden ikke havde fortabt
retten til at gøre ugyldighedsindsigelse gældende, selvom indsigelsen
først blev fremsat på et mæglingsmøde, der fandt sted efter udløbet af
tre ugers fristen. Opmanden lagde herved vægt på karakteren af
Side 6 af 26