Personaleadministrativ vejledning - Krim

- socialt kapitel 16.2.5.4.
- tjenestefrihed 16.2.4.5.
Lønanciennitet, tjenestemandslignende ansatte 16.1. - 16.2.3.6.
Lønfradrag
- arbejdsnedlæggelse 4.3.4.2. - 29.3.
- ferie 23.2.3.1.
- ombud 26.2.7.1.
- tjenestefrihed 26.2.7.1.
Lønningsrådet 3.1.
Lønpolitik 10.2. - 11.1. - 11.8.1.
Lønstatistik 11.9.1.
Lønstyring 11.9.2.
Lønsystemer
- gamle lønsystemer 12.
- nye lønsystemer 11.
Løntilskud 18.3.2.4.
Lønudbetaling 10.8.
Lønudvikling 10.3.
Lokalaftale 19.2.2.
Lokalløn 12.3.2.4.
Mæglingsmøde 4.5.2.3. - 4.6.3.4.
Magtfordrejning 9.3.5.
Manuelle registre 9.8.1.2.
Merarbejde
- akademikere 19.3.4.6.
- godtgørelse 19.2.7.2.
- konsulenter 19.3.4.7.
- kontorfunktionærer 19.3.3.
- konvertering til omsorgsdage 19.2.7.4.
- overenskomstansatte generelt 19.3.1.7.
- tillidsrepræsentanter 6.5. - 6.5.5.
Meroffentlighed 9.2.2.5.
Midlertidig ansættelse 31.3.1.1. - 31.3.4.1. - 31.3.7.2.
Mobilitet for kontorfunktionærer 15.5.
Morarente 36.5. - 36.6.5.
Mulighedserklæring 24. - 24.2.2.
Side 19 af 38