Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personale Administrativ Vejledning (PAV)
Kapitel 27.
Funktion i anden stilling
Kapitlet beskriver de regler om aflønning mv., der gælder i
forbindelse med en ansats midlertidige funktion i en højere stilling.
27.1. Indledning
Tjenestemænds funktion beskrives i afsnit 27.2. For så vidt angår
overenskomstansatte henvises til afsnit 27.3.
27.2. Tjenestemænd
Bestemmelser om tjenestemænds funktion findes dels i TL § 11, dels
i aftalen mellem Finansministeriet og tjenestemændenes
centralorganisationer om betaling mv. under funktion i højere stilling
for tjenestemænd i staten og folkekirken (funktionsaftalen).
27.2.1. Funktionspligt
Ifølge TL § 11 har en tjenestemand inden for sit ansættelsesområde
pligt til at gøre midlertidig tjeneste i en stilling, der er sideordnet med
eller højere end den pågældendes egen.
Der er ingen pligt for ansættelsesmyndigheden til at lade ledige
stillinger eller stillinger, fra hvilke indehaveren er midlertidigt
fraværende, besætte ved funktion. Afgørelse heraf beror på en
vurdering af det tjenstlige behov.
27.2.2. Opslag
Skal en tjenestemandsstilling besættes ved funktion, kan opslag
undlades, hvis funktionen ikke varer ud over 1 år, jf. Fmst. cirk. 26/3
2010 om opslag af stillinger og lønnede hverv i staten.
Hvis funktionen varer - eller må forventes at vare - ud over 1 år, skal
der ske opslag af stillingen, før den besættes ved funktion.
27.2.3. Deltidsansatte
Tjenestemænd, der er ansat på deltid, kan pålægges at fungere i anden
stilling efter samme regler som øvrige tjenestemænd.
Sidst revideret 22.06.2012 Side 1 af 17