Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
aftale om, at et tillæg skal ophøre, vil dog også kunne indgås
Kapitel 11
efterfølgende, hvis der opstår særlige omstændigheder. Hvis der ikke
kan opnås enighed, løber tillægget videre.
Hvis ledelsen opsiger en aftale om funktionstillæg, skal den
enkelte ansatte have skriftlig meddelelse om, at aftalen er opsagt,
medmindre andet er aftalt. Den enkelte medarbejder skal derudover
have meddelelse om, at tillægget bortfalder med et varsel svarende til
den pågældendes individuelle opsigelsesvarsel, medmindre andet
er aftalt. Hvis den funktion, der ligger til grund for tillægget, må anses
for at være en afgørende del af selve stillingsindholdet, fx hvor
funktionstillægget kan sidestilles med ansættelse i en ny stilling, kan
tillægget kun bringes til ophør efter de almindelige regler for
opsigelse af ansættelsesforholdet.
Det kan følge umiddelbart af en lønaftale, at et tillæg ophører. Det
kan fx være tilfældet for midlertidige tillæg, hvor tíllægget bortfalder
i overensstemmelse med det, der er aftalt i den enkelte aftale, og
for funktionstillæg, se afsnit 11.5.3.5.
For ansatte omfattet af AC-overenskomsten gælder det, at hvis lokale
aftaler om tillæg opsiges, bortfalder tillægget for den ansatte,
medmindre det aftales, at eksisterende tillæg opretholdes som
personlige ordninger, jf. AC-overenskomstens bilag 8.
I aftaler om resultatløn bør der være bestemmelser om opsigelse, der
er koordineret med resultatperioden/måleperioden. Et
bortfaldstidspunkt kan således gøres sammenfaldende med udløbet af
en måleperiode. Hvis der skal være mulighed for opsigelse til bortfald
midt i en måleperiode, bør man på forhånd tage stilling til virkningen
heraf, fx forholdsmæssig udbetaling af resultatløn for delresultater.
11.5.5. Arbejdstidsbestemte tillæg
Der ydes arbejdstidsbestemte tillæg (nattillæg mv.) efter de til enhver
tid gældende regler, medmindre andet er fastsat i den enkelte aftale
mv. om nye lønsystemer.
11.6. Regler for overgang til de nye lønsystemer
Side 15 af 31