Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Ledelse
Strategisk ledelse af mangfoldighed (Personalestyrelsen og
Integrationsministeriet 2011).
Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler
(Personalestyrelsen 2011).
Anerkend din medarbejder (Personalestyrelsen 2009).
Anerkendende ledelse i staten (Personalestyrelsen 2008).
Kapitel 5
Fokus på vurdering og honorering af personaleledelse - inspiration
til statslige arbejdspladser (Personalestyrelsen og CFU 2007).
Leder i staten? - Inspiration til potentielle ledere
(Personalestyrelsen 2006).
Kodeks for god offentlig topledelse i Danmark (Finansministeriet
2005). Kodeks for god offentlig topledelse i Danmark
(Finansministeriet 2005).
Kvinder på toppen - mentorordninger for kvindelige ledere i staten
(Personalestyrelsen 2005).
Statens personale- og ledelsespolitik 2003 (Personalestyrelsen
2003).
Det rummelige arbejdsmarked
Så rummelig er staten (Personalestyrelsen 2004).
Vejledning om socialt kapitel i staten (Personalestyrelsen og CFU
2004).
Samarbejdsudvalg og Socialt kapitel i staten (Personalestyrelsen og
CFU 2004).
Etnisk ligestilling
Styrk mangfoldigheden - guide til rekruttering af etniske minoriteter
(Personalestyrelsen og CFU 2006).
Vejledning om integrations- og oplæringsstillinger
(Personalestyrelsen og CFU 2006).
Mindst 3,5% af dine medarbejdere bør være af anden etnisk
baggrund end dansk (Personalestyrelsen 2003).
Vejledning om integration af etniske minoriteter på statens
arbejdspladser (Personalestyrelsen og CFU 2001).
Side 8 af 9