Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
tjenestefriheden end under fortsat tjeneste.
26.2.7.6. Udvekslingsordninger
Kapitel 26
Det er en betingelse for tildeling af stipendier ydet i henhold til Fmst.
cirk. 18/8 2011 om nordisk udveksling af personale i
statsadministrationen, at ansættelsesmyndigheden bevilger
tjenestefrihed med løn i den periode, opholdet varer. Stipendiet
forudsættes at dække de forøgede leveomkostninger under ophold i et
andet nordisk land.
26.2.7.7. Orlov til uddannelse
Der kan ydes støtte i forbindelse med orlov til uddannelse efter
reglerne i lov om statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) og lov om
godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og
efteruddannelse.
Det er ansættelsesmyndighedens afgørelse, om der skal ydes orlov.
Perioder uden løn medregnes som udgangspunkt ikke i
lønancienniteten eller i pensionsalderen. Orloven kan dog medregnes i
pensionsalderen, hvis studierne er i ansættelsesmyndighedens
interesse, og der indbetales 15 pct. af den pensionsgivende løn, som
tjenestemanden ville have fået, hvis vedkommende ikke havde haft
orlov, jf. Fmst. vejledning om fastsættelse af pensionsalderen, afsnit
E.
26.2.7.8. Lærer eller forsker
Tjenestefrihedsperioder, hvor tjenestemanden virker som lærer,
forsker e.l., kan eventuelt medregnes i lønancienniteten efter
forudgående forelæggelse for Moderniseringsstyrelsen. I
pensionsalderen kan sådanne perioder medregnes efter de regler, der
gælder for medregning af beskæftigelse i den offentlige, henholdsvis
private sektor, her i landet eller i udlandet.
26.2.7.9. Pasning af børn med betydelig og varigt nedsat fysisk
eller psykisk funktionsevne
I henhold til § 42 i serviceloven yder bopælskommunen efter nærmere
fastsatte bestemmelser hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste til
personer, der i hjemmet forsørger et barn under 18 år med betydelig
og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende
Side 18 af 27