30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Sidst revideret 22.06.2012<br />

b) Forhandling med vedkommende centralorganisation.<br />

Jf. Lbekg. 488 6/5 2010 om tjenestemænd (kapitel 13).<br />

II. Opslag af stillinger<br />

1. Undtagelser fra opslagskrav:<br />

Kapitel 15<br />

a) Varig ansættelse af tjenestemænd efter forudgående ansættelse<br />

på prøve, § 4, stk. 2, nr. 1.<br />

b) Ansættelse i visse stillinger, § 3.<br />

c) Ansættelse som tjenestemand ved direkte overgang fra<br />

ansættelse i samme stilling på andre vilkår, § 4, stk. 2, nr. 2.<br />

d) Genansættelse af pensionerede tjenestemænd, der har pligt til<br />

at lade sig genansætte, og tilbud/anvisning af stilling til<br />

tjenestemænd, der er afskediget med rådighedsløn eller<br />

ventepenge, § 4, stk. 1.<br />

e) Øvrige tilfælde omfattet af opslagsbekendtgørelsen.<br />

Jf. Fmst. bekg. 302 26/3 2010 om opslag af<br />

tjenestemandsstillinger i staten (opslagsbekendtgørelsen).<br />

2. Opslaget<br />

2.a. Opslaget skal indeholde oplysning om:<br />

- Hvorvidt der er tale om genopslag af stillingen, § 8.<br />

- Stillingsbetegnelse, § 6, nr. 1.<br />

- Tjenestested for tiden, § 6, nr. 3.<br />

- Ansættelsesområde, § 6, nr. 2.<br />

- Stillingens lønmæssige placering, § 6, nr. 4.<br />

- Evt. mulighed for åremålsansættelse, hvis stillingen er<br />

godkendt til besættelse på åremål.<br />

Side 56 af 64

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!