Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Kapitel 26
tjenestemand varetager hverv som formand for et udvalg, der er nedsat
af en kommunalbestyrelse eller et regionsråd.
Hverv som domsmand og nævning betragtes som ulønnede.
Hverv som medlem af et menighedsråd betragtes ikke som ombud.
Vidner er ikke omfattet af ombudsbekendtgørelsen, men
Finansministeriet har i praksis lagt til grund, at frihed til afgivelse af
vidneforklaring som følge af forholdets pligtmæssige karakter kan
gives efter reglerne om ombud. Dette indebærer, at der gives
tjenestefrihed uden lønafkortning, hvis den fornødne frihed ikke kan
tilvejebringes ved forskydning af tjenesten eller tjenestebytning.
Til hverv som medlem af Folketinget og Europa-Parlamentet kan
der ydes tjenestefrihed uden løn. Perioden medregnes i
lønancienniteten og pensionsalderen uden forelæggelse for
Moderniseringsstyrelsen.
26.2.7.2. Organisationsarbejde
Reglerne om tjenestefrihed til organisationsarbejde er fastsat i Fmst.
cirk. 24/8 1981 om vilkår for tjenestefrihed til organisationsarbejde
for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.
Cirkulæret omfatter tjenestemænd samt tjenestemandslignende
ansatte. Overenskomstansatte er ikke omfattet af cirkulæret.
Reglerne vedrører:
Personer, der er ansat i en forhandlingsberettiget organisation til
udførelse af organisationsarbejde.
Ved forhandlingsberettiget forstås, at pågældende organisation i
henhold til hovedaftalen af 1969 kan føre forhandlinger med
finansministeren eller den dertil bemyndigede minister, jf. kapitel 3.
Efter praksis er også forhandlingsberettigede organisationer, som
kun repræsenterer overenskomstansatte, omfattet.
Side 13 af 27