30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Sidst revideret 22.06.2012<br />

VI. Ansættelsesbrev<br />

Kapitel 15<br />

Jf. Fmst. cirk. 30/6 2008 om ansættelsesområder og ansættelsesbreve<br />

for tjenestemænd.<br />

1. Indhold<br />

a) Stillingsbetegnelse og medarbejderens navn.<br />

b) Ansættelsesområde.<br />

c) Ansættelsesform og evt. periode ved åremålsansættelse.<br />

d) Dato for ansættelsen.<br />

e) Underskrift og datering af ansættelsesbrev.<br />

Som bilag til ansættelsesbrev vedlægges orientering om<br />

pensionsforbehold.<br />

Ved første kongelige udnævnelse: Løfteerklæringen skal<br />

underskrives, før ansættelsesbrevet udleveres til tjenestemanden.<br />

2. Følgeskrivelse til ansættelsesbrev, der skal indeholde:<br />

a) Lønramme og evt. tillæg (nye lønsystemer:<br />

basisløn/intervalløn + funktionstillæg samt "skyggeforløb").<br />

b) Tjenestested indtil videre.<br />

c) En evt. prøvetid og dennes længde.<br />

d) Pensionsforbehold.<br />

Følgende oplysninger skal endvidere gives i henhold til<br />

cirkulæret om arbejdsgiverens pligt til at underrette<br />

arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet, jf. Fmst.<br />

cirk. 14/6 2002, (kan evt. oplyses i særskilt brev, som skal<br />

sendes inden 1 måned efter ansættelsens start):<br />

e) Lønanciennitet.<br />

Side 61 af 64

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!