Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
at arbejdstiden opfylder arbejdstidsnormen for den pågældende
Kapitel 19
periode, dvs. at der tages hensyn til, at det døgn, hvor sommertiden
ophører, er en time længere end normalt.
Hvis dette ikke er muligt, indgår den ekstra time i
arbejdstidsopgørelsen. Hvis den ikke kompenseres med frihed af
tilsvarende længde i opgørelsesperioden, udløses der derved
overarbejdsgodtgørelse.
De gældende frist- og varslingsregler forudsættes overholdt ved
ændringer i arbejdstilrettelæggelsen som følge af sommertidens
begyndelse eller ophør.
Ved sommertidens begyndelse og ophør ydes særlige ydelser for det
faktiske antal arbejdstimer, ligesom det er det faktiske antal
arbejdstimer, der indgår i en eventuel opsparing af frihed for aften-
/nattjeneste.
19.9. Bilags- og henvisningsoversigt
Bilag
Bilag 19.9.1 Eksempler på godtgørelse for arbejde uden for
almindelig dagarbejdstid
Bilag 19.9.2 Oversigt over arbejdstidens længde.
Bilag 24.8.1 Oversigt over optjening af fast påregnelige tillæg
(natpenge mv. og arbejdsbestemte tillæg) samt frihed for arbejde på
ubekvemme tidspunkter under betalt fravær mv.
Henvisninger
Fmst. cirk. 26/3 2012 om overenskomst for akademikere i staten
(AC-overenskomsten ) (Modst.nr. 013-12).
Fmst. cirk. 6/12 2011 om beregning af løn under betalt fravær mv.
(Perst. nr. 063-11).
Fmst. cirk. 10/11 2011 om fællesoverenskomst mellem
Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det
Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) (Perst.nr. 060-
11).
Fmst. cirk. 25/10 2011 om fællesoverenskomst mellem
Side 51 af 57