Personaleadministrativ vejledning - Krim

2.2.2. Overenskomstansatte 8
2.2.2.1. Fællesoverenskomster/organisationsaftaler 9
2.2.2.2. Akademikerområdet 10
2.2.2.3. Organisationer uden for
forhandlingsfællesskaberne
2.2.2.4. Ikke-overenskomstdækkede områder 11
2.2.2.5. Paralleloverenskomster 12
2.2.2.6. Overenskomsters gyldighedsområde 12
2.2.3. Andet personale 13
2.2.3.1. Regulativlønnede mv. 13
2.2.3.2. Individuel kontrakt 13
2.2.3.3. Særligt om funktionærer 14
2.2.3.4. Funktionærlignende status 15
2.3. Bilags- og henvisningsoversigt 15
2.3.1. Oversigt over centralorganisationernes
medlemsorganisationer på det statslige område
2.3.2. Skematisk oversigt over organisationsstrukturen i
Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU)
3. Nogle principper for aftaleret, forhandlingsret og ledelsesret 1
3.1. Tjenestemandslovens regler 1
3.1.1. Begrænsninger i aftaleretten 1
3.1.2. Aftaleområdet 1
3.2. Tjenestemændenes hovedaftale 2
3.2.1. Aftaleparter 2
3.2.2. Aftalers gyldighed 3
3.2.3. Forhandlingsregler 4
3.2.4. Frist for forhandlinger 5
3.2.5. Afslutning af forhandlinger 6
3.3. Overenskomstområdet 6
3.3.1. Arbejdsmarkedets almindelige principper 6
3.3.2. Særregel på funktionærområdet 7
3.4. Tillidsrepræsentanter og samarbejdsudvalg 8
11
16
21