Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
ufaglærte 65,00 kr.
faglærte 70,00 kr.
akademikere 86,00 kr.
4.6.4.1. Forligsrabat
I tilfælde af at parterne indgår forlig uden om
Kapitel 4
Arbejdsretten/voldgiftsretten (såkaldt udenretligt forlig), ydes en rabat
på ovennævnte satser.
4.6.4.2. Inddrivelse af bod
Boden inddrives af ansættelsesmyndigheden og tilfalder
Moderniseringsstyrelsen. Inddrivelsen af boden sker på grundlag af de
navnelister, der er fremlagt i Arbejdsretten/voldgiftsretten, ved
indeholdelse i medarbejdernes løn efter skattetræk.
Efter drøftelse mellem tillidsrepræsentanten og institutionen kan der
evt. etableres en afdragsordning over en kortere periode, men
indeholdelsen bør normalt ikke ske med mindre end 250 kr. pr. uge
for ugelønnede og 1.000 kr. pr. gang for månedslønnede.
Afdragsbeløbene forhøjes, hvis der er tale om en skærpet bod.
4.6.5. Konsekvenser for arbejdstagere, der deltager i en
overenskomststridig arbejdsstandsning
4.6.5.1. Ferie
En arbejdstager, der holder ferie ved begyndelsen af en konflikt, anses
først for at have deltaget i konflikten fra det tidspunkt, da
vedkommende ellers skulle have mødt på arbejde.
Hvis arbejdstageren ønsker at påbegynde ferie under
arbejdsstandsningen, kan det kun ske, hvis der indgås aftale med
arbejdsgiveren herom. Dette gælder, selv om ferien er aftalt før
arbejdsstandsningen.
Hvis arbejdstageren har ret til løn under ferie, vil arbejdsgiveren i så
fald være forpligtet til at udbetale løn i den pågældende ferieperiode.
Side 29 af 38