Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Kapitel 7
opgaver. Institutionens arbejdsmiljøgrupper skal tilsammen omfatte
alle ansatte i hele institutionen.
Er der en eller to arbejdsmiljøgrupper i institutionen, består
arbejdsmiljøudvalget af arbejdsmiljøgruppens eller -gruppernes
medlemmer. Er der mere end to arbejdsmiljøgrupper, vælger
arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdslederne hver 2 medlemmer til
arbejdsmiljøudvalget.
Læs mere i At-vejledning F.3.3 om 'Samarbejde om arbejdsmiljø i
virksomheder med mindst 35 ansatte'.
7.2.5. Arbejdsmiljøorganisationens størrelse
Arbejdsgiveren fastlægger i samarbejde med de ansatte og
arbejdslederne det nødvendige antal medlemmer og
arbejdsmiljøgrupper i AMO'en ud fra et nærhedsprincip.
Antallet af medlemmer og arbejdsmiljøgrupper skal fastlægges
således, at AMO'en til enhver tid kan løse sine opgaver på
tilfredsstillende måde i forhold til bl.a.
• institutionens ledelsesstruktur, størrelse, geografiske forhold
• arbejdsmiljøforhold, herunder arbejdets art og organisering.
7.2.6. Årlige arbejdsmiljødrøftelser
Arbejdsgiveren skal hvert år i samarbejde med medlemmerne i AMO
gennemføre en arbejdsmiljødrøftelse, hvor deltagerne
tilrettelægger indholdet af samarbejdet om sikkerhed og sundhed
for det kommende år
fastlægger, hvordan samarbejdet skal foregå, herunder
samarbejdsformer og mødeintervaller
vurderer, om det foregående års mål er nået og
fastlægger mål for det kommende år.
Arbejdsgiveren skal over for Arbejdstilsynet skriftligt kunne
dokumentere, at den årlige arbejdsmiljødrøftelse har fundet sted.
Side 6 af 14