Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personale Administrativ Vejledning (PAV)
Kapitel 19.
Arbejdstidsregler mv.
Kapitlet beskriver de generelle arbejdstidsregler for tjenestemænd i
staten og reglerne om godtgørelse for arbejde på ubekvemme
tidspunkter.
Desuden beskrives de generelle arbejdstidsregler på
overenskomstområdet samt nogle særlige regler på kontorfunktionær-
og akademikerområdet.
Endelig omtales rammeaftalerne om distancearbejde og opsparing af
frihed, arbejdsmiljølovens regler om hvileperiode og fridøgn samt
flekstidsordninger og forhold i forbindelse med sommertid.
19.1. Indledning
Arbejdstidsreglerne regulerer omfanget og den tidsmæssige placering
af den arbejdspræstation, den aftalte løn dækker, og fastsætter
betingelserne for, hvornår der kan udløses over- eller
merarbejdsgodtgørelse.
Arbejdstidsreglerne kan være suppleret med regler om godtgørelse for
arbejde på særlige tidspunkter og lignende.
Den helt overvejende del af reglerne er fastsat ved aftale mellem de
respektive arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer.
Spørgsmålet er desuden i et vist omfang reguleret ved lovgivning af
generel eller speciel karakter, jf. især arbejdsmiljøloven og
bekendtgørelsen om hvileperiode og fridøgn mv.
Kapitlet beskriver:
De generelle arbejdstidsregler for statens tjenestemænd samt
reglerne om godtgørelse for arbejde på ubekvemme tidspunkter,
jf. afsnit 19.2
En række almindeligt forekommende arbejdstidsbestemmelser mv.
på overenskomstområdet, jf. afsnit 19.3
Sidst revideret 22.06.2012 Side 1 af 57