30.07.2013 Views

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personaleadministrativ vejledning - Krim

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sidst revideret 22.06.2012<br />

Fuldtidsansat<br />

Fuldtidsnormen<br />

overskrides ikke, idet<br />

der er givet<br />

tilsvarende frihed (4<br />

timer) inden for<br />

normperioden<br />

Deltidsansat<br />

Der er ikke givet<br />

tilsvarende frihed<br />

inden for<br />

normperioden, og<br />

arbejdstiden<br />

overstiger ikke<br />

fuldtidsnormen<br />

Deltidsansat<br />

Der er givet<br />

tilsvarende frihed (4<br />

timer) inden for<br />

normperioden<br />

Beregning af godtgørelse for arbejde i weekenden<br />

Kapitel 19<br />

En ansat med almindelig dagarbejdstid arbejder lørdag fra kl. 10 til kl.<br />

14.<br />

6 timelønninger<br />

eller<br />

en tilsvarende<br />

kombination af<br />

afspadsering og<br />

betaling<br />

Ingen<br />

Tillæg for tiden<br />

overarbejdsgodtgørelse fra kl. 17 til kl. 20 =<br />

§ 8, stk. 2:<br />

4 timers afspadsering<br />

eller<br />

4 x timeløn<br />

Ingen<br />

Fuldtidsansat Tillæg for tiden<br />

- ekstravagt<br />

3 x 25 pct. af<br />

timelønnen<br />

Tillæg for tiden<br />

fra kl. 17 til kl. 20 =<br />

3 x 25 pct. af<br />

timelønnen<br />

Tillæg for tiden<br />

overarbejdsgodtgørelse fra kl. 17 til kl. 20 =<br />

§ 14<br />

3 x 25 pct. af<br />

timelønnen<br />

Weekendgodtgørelse<br />

fra kl. 10 til kl. 14 afspadsering<br />

4 timers afspadsering + 50 pct. = 6 timers<br />

Side 54 af 57

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!