Personaleadministrativ vejledning - Krim

Personale Administrativ Vejledning (PAV)
Kapitel 15.
Ansættelse
Kapitlet beskriver reglerne for ansættelse af tjenestemænd og
overenskomstansatte.
15.1. Indledning
Kapitlet beskriver reglerne for ansættelse af dels tjenestemænd, jf.
afsnit 15.2, dels overenskomstansatte, jf. afsnit 15.3.
Herudover omtales:
Ansættelse på individuel kontrakt, jf. afsnit 15.3.3.8
Turnusordninger mv. for fuldmægtige, jf. afsnit 15.4
Rammeaftalen om mobilitet og jobbytte/jobrotation for
kontorfunktionærer m.fl., jf. afsnit 15.5 og afsnit 15.6
Insider-viden om værdipapirer, jf. afsnit 15.7
Konkurrenceklausuler mv., jf. afsnit 15.8
Forvaltningsretlige regler for behandlingen af ansættelsessager, jf.
afsnit 15.9.
Som Bilag 15.10.1 er udarbejdet en tjekliste i forbindelse med
besættelse af godkendte og klassificerede tjenestemandsstillinger.
15.2. Tjenestemænd
Finansministeriet har i ansættelsesformcirkulæret, jf. cirk. 11/12
2000 om anvendelse af tjenestemandsansættelse i staten og
folkekirken som ændret ved cirk. 17/6 2009, udtømmende fastlagt, i
hvilket omfang ansættelse kan ske som tjenestemand, herunder i
hvilket omfang ansættelse af personer uden dansk indfødsret kan ske
på vilkår svarende til tjenestemænd, jf. TL § 58c.
Reglerne er omtalt i kapitel 2.
15.2.1. Opslag
15.2.1.1. Hovedregel: Offentligt opslag
Ansættelse som tjenestemand sker som hovedregel efter offentligt
Sidst revideret 22.06.2012 Side 1 af 64