Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
Ved beregning af funktionstillægget ses der bort fra eventuelle
Kapitel 27
åremålstillæg såvel i tjenestemandens egen som i den højere stilling.
Hvis en beregning af funktionsvederlaget efter ovenstående
retningslinjer medfører lønnedgang, bevarer den pågældende sin
hidtidige løn.
27.2.7.3. Tjenestemænd på prøve
For prøveansatte tjenestemænd, som aflønnes med en procentdel af
lønnen ved varig ansættelse, opgøres betalingen under funktion i
højere stilling på grundlag af forskellen mellem den procentdel af
lønnen i egen stilling, som den pågældende er berettiget til, og samme
procentdel af lønnen i den højere stilling.
I øvrigt beregnes funktionsvederlaget som for varigt ansatte
tjenestemænd.
27.2.7.4. Beregning af funktionsvederlaget
En tjenestemand, der har opnået ret til betaling, får funktionsvederlag
for hver kalenderdag i den højere stilling fra karenstidens begyndelse,
og så længe funktionen varer.
Vederlaget beregnes pr. kalenderdag som forskellen mellem de to
stillingers månedsløn divideret med den aktuelle måneds antal dage.
27.2.7.5. Pension
Funktion i højere stilling har ikke betydning for en tjenestemands
pension. I ganske særlige tilfælde kan der dog ved pensioneringen
tages hensyn til funktionen, jf. kapitel 34.
27.2.7.6. Fravær
Om betaling under fravær i funktionsperioden henvises til afsnit
27.2.8.3.
27.2.7.7. Sammenhængende funktionsperioder
Ved sammenhængende funktionsperioder i flere stillinger, jf. afsnit
27.2.6.5, beregnes vederlaget forholdsmæssigt efter de forskellige
højere stillingers lønrammer.
Hvis en tjenestemand ved umiddelbar fortsættelse af funktion i flere
Side 8 af 17