Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
seks års forløb til lønramme 17.
Stk. 9. Efter regler fastsat af ministeren for statens lønnings- og
pensionsvæsen kan klassificeringen af stillinger i lønramme 1 til 5
ændres efter følgende retningslinjer: stillinger, der er henført til
Kapitel 10
lønramme 1 til 4, kan oprykkes til højere lønramme, dog ikke ud over
lønramme 5, og stillinger i lønramme 2, 3 og 5 kan ved nybesættelse
henføres til lavere lønramme.
Stk. 10. Tjenestemænd, der ved lov eller i henhold til en af ministeren
for statens lønnings- og pensionsvæsen godkendt ordning har været
tilsikret oprykning til en højere lønningsklasse, bevarer retten til
oprykning til højere lønramme efter de hidtidige retningslinjer, selv
om normeringstallet i den højere lønramme derved overskrides. Et
tilsvarende antal stillinger i den lavere lønramme holdes i så fald
ubesat.
Kapitel 9
Tillæg
§ 31.
Stk. 2. Til sekretærer, fuldmægtige og ekspeditionsekretærer, politi-
og dommerfuldmægtige, samt politi- og retsassessorer kan der ydes et
særligt tillæg med grundbeløb 900 kr., stigende med 300 kr. hvert
andet år til 2.700 kr. Der tillægges politifuldmægtige og
politiassessorer, der forretter tjeneste som statsadvokatfuldmægtige
eller som politiadvokater, et yderligere særligt tillæg med grundbeløb
1.500 kr.
Stk. 3. Til amanuenser og videnskabelige assistenter ved
universiteterne og de højere læreanstalter ydes efter to års ansættelse
et særligt tillæg med grundbeløb 1.800 kr. Til andre tjenestemænd,
som udfører et tilsvarende videnskabeligt arbejde, kan der ydes et
særligt tillæg med grundbeløb indtil 1.800 kr.
Stk. 4. Forsvarsministeren kan efter forhandling med ministeren for
statens lønnings- og pensionsvæsen fastsætte regler for ydelse af et
ikke-pensionsgivende tillæg til officerer af linjen samt distriktsledere
Side 46 af 53