Personaleadministrativ vejledning - Krim

Sidst revideret 22.06.2012
36.6. Tilbagebetalingskravets gennemførelse
36.6.1. Aftalt tilbagebetaling
Kapitel 36
Når betingelserne for at kræve tilbagebetaling er opfyldt, bør der så
vidt muligt indgås aftale med modtageren om indbetaling af beløbet
eller om modregning i fremtidig indkomst.
Efter Finansministeriets opfattelse bør der derimod ikke indgås aftale
om en delvis tilbagebetaling, da det kan tages som udtryk for, at der
fra myndighedens side er udvist en sådan grad af uagtsomhed, at
betingelserne for at kræve tilbagebetaling ikke er opfyldt.
Er der tale om et større beløb, vil det være rimeligt at tilbyde en
afdragsordning.
Da skylden i sådanne tilfælde er erkendt, og forældelsesfristen derfor
afbrudt, indebærer en aftale om afdragsvis tilbagebetaling ikke en
risiko for, at tilbagebetalingskravet forældes, jf. forældelseslovens §
15.
36.6.2. Tvungen modregning
Hvis der ikke kan opnås en aftale om tilbagebetaling, vil kravet kunne
gennemføres ved tvungen modregning i fremtidig indkomst.
Der kan dog ikke ske modregning i krav på feriegodtgørelse,
medmindre betingelserne i fel. § 39 er opfyldt. Dette kan fx være
tilfældet, hvis lønmodtageren har gjort sig skyldig i ulovlig
udeblivelse. For tjenestemænds vedkommende fremgår det direkte af
Fmst. cirk. 5/12 2008 om suspension mv. og ulovlig udeblivelse,
at der i tilfælde af suspension og ulovlig udeblivelse om nødvendigt
kan foretages lønfradrag i feriegodtgørelse eller særlig
feriegodtgørelse samt i kontant godtgørelse for særlige feriedage.
Tvungen modregning bør aldrig finde sted, før
ansættelsesmyndigheden har taget stilling til, om betingelserne for at
kræve tilbagebetaling er opfyldt.
Også tvungen modregning bør ske afdragsvis, hvis der er tale om
større beløb, og det er almindeligt antaget, at der ikke må
Side 14 af 20